Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 190TWXW
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
L'A.C.E.S.M., Recherche 1 Assistant Ressources Humaines (H/F) CDI à 1 ETP Poste à pourvoir au 05/05/2025, basé à Blois (41) Missions : Directement rattaché à la Responsable Ressources humaines et membre de l'équipe du siège social de l'association, il (elle) intervient en matière d'administration des RH et d'assistanat avec les missions suivantes : - Etablissement des contrats de travail et avenants (DPAE, enregistrement sur le logiciel paie.) - Suivi et actualisation des dossiers du personnel - Suivi de la mise en œuvre du plan de développement des compétences en lien avec la RRH - Rédaction et diffusion des offres d'emploi en interne et en externe auprès des différents canaux de diffusion (Pole Emploi, APEC.) et réception des candidatures - Mise à jour du site Internet/Intranet de l'association - Divers travaux de secrétariat - Accueil téléphonique et physique du siège et réorientation si besoin Profil recherché De formation Bac+2 en Ressources Humaines avec de solides compétences en administration du personnel et une bonne connaissance du droit du travail et une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Qualité relationnelles, rédactionnelles, diplomatie, rigueur, organisation et discrétion La maîtrise des outils bureautique (Word, Excel et Access notamment) est indispensable. Statut : Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66. Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au cœur de ses priorités, n'hésitez pas à candidater en envoyant votre cv et lettre de motivation avant le 21/04/2025 : recrutement@acesm.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASS CENTRE EDUCATIF SOCIAL DES MINEURS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.acesm.net/
L'A.C.E.S.M. créée en 1981, est une Association dont les membres s'engagent à mettre en œuvre et à promouvoir des activités sociales, éducatives, pédagogiques et de soutien psychologique au service des personnes en difficulté et de leur famille.
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