Rejoindre Sud-Ouest Système, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la direction est à l'écoute et préoccupée du bien-être de ses collaborateurs. L'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. Nous recherchons actuellement un Technicien Automatisme et Mise en Route Machine-Outil (H/F) pour renforcer notre équipe Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Description du poste En tant qu'automaticien Machine-Outil, vous participez à la réalisation des programmes et la mise en route des machines. Poste évolutif : à terme vous pourrez devenir expert en automatisme. Vos missions principales Vous serez amenez à : Prendre connaissance le cahier des charges et des instructions du chargé(e) d'affaire. Participer à la réalisation d'études automatisme des machines. Effectuer des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installation. Participer à la formation des opérateurs et des techniciens de maintenance à l'utilisation de la machine. Participer à l'expertise de machines. Participer au dépannage de machines. Rédiger des rapports techniques. Participer à la rédaction des manuels d'utilisation. Intervenir ponctuellement en montage et dépannage électrique. Profil recherché De formation Bac +2 à bac + 5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent. Profil débutant accepté, cependant une expérience dans l'automatisation de machines-outils serait un plus. Aptitudes demandées : Avoir des connaissances dans la lecture de schémas électriques, et fluides. Avoir des notions de la conception logicielle (IHM, automatisme, informatique industrielle, robotique / commande numérique). Avoir des notions en commande numérique / automate / robot. Savoir lire et interpréter des notices et des nomenclatures. Avoir des connaissances en câblage industriel (montage, contrôle.). Vos Avantages Salaires selon profil / expériences. Contrat 39h avec 10 jours de RTT / an. Modulation horaire. Lors de vos déplacements : primes de déplacement + frais remboursés. Ticket restaurant : pris en charge à 60 % par l'employeur. Prévoyance et Mutuelle : une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille. Contrat d'intéressement : partage des bénéfices de l'entreprise. CE externalisé : accès à de nombreux avantages culturels et de loisirs. Prêt de véhicules et petits outillages.