Agent / Agente de sécurité (H/F) 51 - CORMONTREUIL
Offre n° 190TYNY
Agent / Agente de sécurité (H/F)
51 - CORMONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
Rattaché(e) au Manager surveillance, vous serez en charge de : 1. Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un PC sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe, - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies, - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants, - Avertir les services compétents (Pompiers, Police etc..) lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives, - Après toute intervention, informer sa hiérarchie et, le cas échéant les services publics de sécurité (police ou gendarmerie), - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité. 2. Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque: - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité, - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs, - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols...) et préconiser des actions correctrices, - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme...) du service. Une connaissance de la réglementation applicable à la sécurité et des équipements de télésurveillances et de vidéoprotection est obligatoire. VOUS ETES IMPERATIVEMENT DETENTEUR(TRICE) DE LA CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Participation/action
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - sur le même type de poste Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
CARREFOUR
250 à 499 salariés
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