chargé(e) de projet pour le cycle de l'eau (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 190VCFP
chargé(e) de projet pour le cycle de l'eau (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
MISSIONS - Estimation des coûts des ouvrages en eau potable ou réseaux gravitaires (usé et pluvial) et vérification de la faisabilité économique et financière du projet, - Planification et coordination de chantiers de renouvellement de réseaux réalisés par des entreprises, - Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires, - Contrôle et évaluation des travaux, - Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité, - Participe aux opérations de réception. Savoir planifier les opérations sur un chantier, et contrôler les calendriers d'avancement, - Savoir assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes des projets techniques, - Connaitre les règles de sécurité sur les chantiers, - Maitriser les méthodes et outils de contrôle des coûts, - Connaissance de la démarche qualité et certifications ISO serait un plus. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire . Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable . Avantages : l'Amicale du personnel, COS 50, participation mutuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Possibilité de télétravail
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- statuaire + indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Travaux publics Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Travaux publics Cette formation est indispensable
Compétences
- Consultation des gestionnaires de réseaux,Cette compétence est indispensable
- Contrôle et vérification de la signalisationCette compétence est indispensable
- Contrôle et évaluation des travaux,Cette compétence est indispensable
- Participe aux opérations de réception.Cette compétence est indispensable
- Planification et coordination de chantiers dCette compétence est indispensable
- Savoir planifier les opérations sur un chantierCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
plus lettre motivation réf LLM 2025-025
1000 à 1999 salariés
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu. En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle Mme Stéphanie Requier
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