Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 190VDDS
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 avril 2025
Missions principales: Il (elle) participe à l'accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et les activités sociales, scolaires et de loisirs. Il (elle) a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non de la personne en respectant les principes d'autodétermination. Il (elle) propose des projets et des activités nouvelles en adéquation avec le projet des personnes accompagnées, de l'association, de l'établissement et du service. - Garantir le confort, la sécurité et le bien-être de la personne accompagnée. Dispenser des soins d'hygiène, de confort (utilisation de matériel adapté, verticalisation..), et de nursing ainsi que l'aide aux repas. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Contribuer à la vie institutionnelle: accueil de stagiaire, recueillir et partager les informations, s'impliquer dans les réunions, participer à la vie institutionnelle, participer aux formations et à l'entretien professionnel - Accompagner la personne dans ses différents apprentissages, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Mettre en place et animer des activités sociales, manuelles, culturelles, artistiques, motrices, sportives en interne ou à l'extérieur, Utiliser les outils de transmission mis en place par l'association ou le service, - Participer à l'accompagnement des enfants inscrits sur l'internat Etablissement ouvert 210 jours par an Travail du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 23H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Selon profil et expérence - CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Connaissance du domaine du handicap
- Travail en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
CTRE REEDUCATION MOTRICE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.imc-ne.org
L'Association d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux du Nord et de l'Est (15 établissement et services / + 400 salariés) Le CRM-IMC du Val de Murigny est un IEM (Annexes 24 bis) pouvant accueillir des enfants à partir de 3 ans et jusqu'à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés
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