Coordinateur / Coordinatrice du dispositif Cap Parents Corse (H/F) 2B - BASTIA
Offre n° 190VDJL
Coordinateur / Coordinatrice du dispositif Cap Parents Corse (H/F)
2B - BASTIA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
L'association : Lizoé est une association loi 1901, qui a à cœur d'agir sur la prévention santé auprès des publics les plus vulnérables et favoriser l'inclusion. L'association est née d'un constat des problématiques actuelles régionales et nationales : l'accompagnement à la santé pour tous. Pour ce faire, Lizoé met en œuvre, réalise et promeut des activités et des recherches dans le domaine de la prévention santé et du handicap. Lizoé souhaite être acteur de changement en mettant en place des actions sur le terrain à visée éducative, informative, ou encore des formations auprès de la population mais également auprès des professionnels et maillons du système de santé. Notre collectif souhaite dans ce sens, dynamiser le territoire avec des actions variées dans le but de sensibiliser, prévenir, promouvoir mais aussi rassembler autour de cette cause. Le projet : Dans le cadre d'un projet financé par l'ARS Corse, Lizoé déploie le dispositif Cap Parents Corse dédié à offrir un soutien personnalisé et pluridisciplinaire aux parents en situation de handicap, avec ou sans reconnaissance du handicap, du désir de grossesse aux 18 ans de l'enfant. Présentation du poste : Le ou la coordinatrice de projet de Cap Parents jouera un rôle clé dans la mise en œuvre, le suivi, et le développement des actions du dispositif. Il sera chargé de valoriser et promouvoir le dispositif auprès des acteurs professionnels, institutionnels et associatifs de la région et ainsi coordonner les services dédiés à la parentalité des personnes en situation de handicap, en veillant à répondre aux besoins identifiés sur le territoire. Les missions : Organiser, planifier et coordonner les actions du Cap Parents Corse ; Évaluer les besoins des bénéficiaires et proposer des solutions adaptées ; Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels et associatifs ; Piloter le suivi administratif et budgétaire du projet ; Animer les réunions d'équipe et superviser la mise en œuvre des protocoles ; Promouvoir le dispositif via les réseaux sociaux et l'animation d'une Newsletter mensuelle. Assurer une articulation efficiente avec les équipes des dispositifs spécifiques existants (Intim'Agir) et à venir (HandiGynéco) sur le territoire. Déploiement du dispositif Cap Parents Corse : Adapter le positionnement aux besoins du territoire Déployer le projet selon un programme d'actions défini et des modes d'interventions propres au secteur Développer un travail en réseau avec les acteurs médicaux et médico-sociaux Concevoir des actions individuelles et collectives autour de la santé reproductive des personnes en situation de handicap Réaliser des briefings réguliers quant à l'avancée du projet avec les prestataires, les partenaires institutionnels et privés et l'ARS Etre force de proposition pour ajuster le projet au fil des besoins des partenaires et développer de nouvelles actions innovantes
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
Association LIZOE
M. Mathieu Mousset 0627435936
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