Métreur / Métreuse Appel d'Offre (H/F)

Métreur / Métreuse Appel d'Offre (H/F) 89 - COURLON SUR YONNE

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Offre n° 190VFFC
Métreur / Métreuse Appel d'Offre (H/F)

89 - COURLON SUR YONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2025
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1. Prospect pour trouver des appels d'offres : -Créer des profils sur les différentes plateformes existantes sur internet. 2. Analyse des dossiers d'appel d'offres retenues : - Étudier les documents de l'appel d'offres (CCTP, DPGF, plans, etc.). - Identifier les contraintes techniques et réglementaires. 3. Évaluation des coûts : - Réaliser des métrés précis à partir des plans et documents fournis. - Estimer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires. 4. Rédaction des devis : - Élaborer des devis détaillés en fonction des métrés réalisés. - Préparer les documents nécessaires à la soumission des offres. 5. Collaboration avec les équipes : - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les architectes et les ingénieurs pour garantir la cohérence des estimations. - Participer aux réunions de préparation des offres. 6. Suivi des offres : - Assurer le suivi des offres soumises et répondre aux éventuelles questions des clients. - Analyser les résultats des appels d'offres et en tirer des enseignements pour les futures soumissions.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Actualiser des prix
  • Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Appliquer les normes environnementales
  • Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • Calcul de métré
  • Calcul technique
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • Contrôle qualité
  • Estimer la durée des travaux
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Lecture de plans architecturaux
  • Méthode des déboursés
  • Méthodes de quantification
  • Normes de la construction
  • Optimisation des coûts et des budgets
  • Optimiser les coûts de construction
  • Proposer des solutions techniques adaptées
  • Relever les mesures de pièces ou de leur implantation
  • Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur…)
  • Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • Réaliser des études de faisabilité technique et financière
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Suivre les évolutions réglementaires
  • Techniques de métré
  • Technologie du bâtiment
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Travaux publics, génie civil
  • Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • Utilisation de logiciels de métré
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller au respect des normes de sécurité
  • Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • Économie de la construction
  • Établir un devis
  • Étude d'impact environnemental

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Employeur

SA COP LAFOLIE

10 à 19 salariés


Entreprise générale de bâtiment sous forme d'une Société Coopérative de Production de 18 salariés environ associés au sein de cette entreprise

Voir la page employeur

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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