FONCTIONS & RESPONSABILITES : Planifier et coordonner les activités d'entretien d'une équipe de 10 agent.es et suit les prestations confiées aux entreprises. Référent de la maîtrise des espèces animales indésirables. MISSIONS PRINCIPALES : ENCADRER ET COORDONNER L'EQUIPE : - Organiser, planifier et optimiser l'activité des agent-es en transmettant les tâches et les consignes puis en contrôler l'exécution, - Veiller aux besoins de formation et favoriser l'intégration des nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,.) - Prévenir et réguler les conflits, - Conduire les entretiens annuels d'évaluation professionnelle, - Garantir l'application et le maintien des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur, SUIVRE LES ACTIVITES DE L'EQUIPE - Préparer les chantiers spécifiques et solliciter les devis d'achats de fourniture et matériaux, - Gérer l'approvisionnement en matériel, entretien des équipements et outils en veillant à leur entretien régulier jusqu'à leur renouvellement - Renseigner l'outil informatique de gestion de la maintenance PARTICIPER AUX TRAVAUX - APPUI ET POLYVALENCE - Participer à l'exécution des tâches de l'équipe et des autres services techniques, en fonction des nécessités de service. - Sensibiliser les usagers au cadre de vie et à la propreté urbaine, - Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux, SUIVRE LES TRAVAUX CONFIES AUX ENTREPRISES - Suivre la gestion des organismes nuisibles en relation avec les sociétés prestataires (rats, ragondins, frelons asiatiques, guêpes) - Apporter sa contribution à l'élaboration des besoins dans le cadre de marchés publics MAITRISER LES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE ET DE MESSAGERIE PROFIL : - Diplôme, formation et/ou expérience significative dans la propreté urbaine et de la préservation de l'environnement, - Capacité à l'encadrement et à travailler au sein d'une équipe, - Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques et environnementales en vigueur, - Autonomie et prise d'initiatives, - Réactivité, rigueur et sens de l'organisation, - Qualité relationnelle et rédactionnelle : savoir rendre compte à la hiérarchie par oral et écrit, - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet, - Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT - Activité alternée à l'extérieur et à l'intérieur - Veiller au port des E.P.I. (Equipements de protection individuelle) fournis par le service - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - RIFSEEP - NBI 15 points - Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 11 Mai 2025.