RESPONSABLE PROTOCOLE HYGIENE (H/F) 50 - LA HAGUE
Offre n° 190VHNW
RESPONSABLE PROTOCOLE HYGIENE (H/F)
50 - LA HAGUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
Poste à pourvoir au 1er août 2025 Secteur scolaire : Ecole d'Acqueville Horaires de travail sur l'année scolaire : lundi, jeudi, vendredi : 9h15-18h30 / mardi 9h15-17h15 / mercredi 8h30-12h30 Pendant les vacances scolaires : Mobilité au sein du territoire selon offres de service d'accueils de loisirs existantes à raison de 7h/jour (1ère ou 2ème semaine des vacances scolaires selon planning) MISSIONS : Assurer le management opérationnel de proximité de l'équipe technique sur la totalité du site : - Organiser, superviser le travail des agents chargés de propreté pour l'ensemble des bâtiments du site et des agents exerçant au sein du restaurant scolaire, - Gérer les moyens RH alloués rattachés hiérarchiquement en fonction des besoins de service (saisonnalité, projets développés, actualité sanitaire, .), - Gérer les effectifs et les temps de travail avec l'équipe d'agents rattachés hiérarchiquement (agents de propreté, agents des offices de restauration), - Mise en œuvre technique et pédagogique des politiques publiques liées à l'éducation (éveil au goût, lutte contre le gaspillage) sur le temps du repas et à l'environnement de la commune (emploi des produits éco labellisés) sur les temps d'entretien, - Vérifier, contrôler, évaluer la qualité des interventions et le respect des délais attendus des missions exercées par les agents, - Travailler en collaboration avec le coordonnateur de bassin éducatif sur les différents projets portés par la direction en matière d'entretien ou d'accueil des enfants, - Rédiger les projets de fonctionnement du travail de l'équipe, - Effectuer les achats de produits et matériels d'entretien, - Réadapter les interventions des équipes selon les urgences (absence d'un agent, urgence sanitaire) et en mode prioritaire. Mettre en œuvre et assurer des missions d'entretien des locaux scolaires, périscolaires, extrascolaires et du restaurant avec les équipes : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés, - Organiser le travail des agents avec l'application des réglementations en matière d'hygiène sanitaire, - Mettre en conformité et actualiser les protocoles sanitaires, - Rédiger les plans sanitaires au regard de HACCP pour la restauration et les protocoles d'utilisation des produits, - Participer à l'entretien, au service en salle. Contrôler la propreté des lieux et installations : - Contrôler, vérifier la propreté des lieux et installations, - Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies, - Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents. Coordonner, gérer les activités de distribution et participer à l'animation d'un restaurant scolaire en conformité avec les axes éducatifs de la commune (référentiel éducatif du temps du repas) : - Contrôler et accompagner les agents en charge des convives pendant le temps du repas : adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas conformément au projet pédagogique d'accueil, en s'appuyant sur le référentiel éducatif : temps du repas - Faire appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé pour les enfants concernés, - Gérer et commander des matériels liés à l'entretien et à la restauration : commande, définition des besoins, - Participer à la mise en œuvre de la politique en matière de restauration collective de la commune. Gestion administrative : - Inscriptions : accueillir, informer les familles et inscrire leurs enfants au service de restauration scolaire via le kiosque famille, - Gestion des ressources humaines du restaurant : validation des congés, gestion des absences, plannings, - Fonctionnement du restaurant : écriture du projet de fonctionnement, protocole sanitaire, suivi administratif des effectifs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 33H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération statutaire + RI
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aisance avec les logiciels informatiquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Définir des critères de contrôle d'entretien des locauxCette compétence est indispensable
- Expérience animation et encadrement d'enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Établir des éléments d'une commandeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1 ou 2 salariés
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 habitants) bénéficie d?un cadre de vie préservé. Son identité est marquée par un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, culturels, scolaires et sociaux. Elle participe à des projets d?envergure au sein du cotentin. L?agglomération du Cotentin est pourvue de nombreux commerces, artisans et professionnels de santé, dont un hôpital. Mme sandrine lelerre
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