La société WIZBII recherche pour TRITON GUYANE un Responsable HSE H/F en CDI à temps plein. Vos missions : Management de la politique HSE : -Élaborer et mettre en place des politiques QHSE. S'assurer de la conformité de ces politiques aux normes et réglementations en vigueur et cohérente avec les politiques du Groupe ; -Mettre en place, suivre et mettre à jour le plan d'actions QHSE ; -Piloter et suivre les démarches de certifications et de qualifications d'entreprise ainsi que leur renouvellement (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001) ; -Mener des audits internes du système QHSE afin de garantir la conformité de l'entreprise au regard de la règlementation et des normes; Assurer la levée des non-conformités et les plans d'action ; -Assurer la rédaction et la communication de la documentation QHSE. S'assurer de leur alignement entre l'entreprise et le groupe et la déployer à tous les niveaux de l'entreprise. -Rédiger et communiquer les rapports hebdomadaires, mensuels et annuels sur la situation QHSE de l'entreprise ; -Gérer un budget QHSE Animation des projets QHSE : -Accompagner les managers en matière de sécurité, et participer de façon transversale à tous les projets pour intégrer la QHSE ; -Identifier les risques liés aux activités de l'entreprise et mettre en place des mesures pour les minimiser. Effectuer des évaluations régulières des risques et s'assurer que les mesures de prévention sont efficaces ; -Elaborer et suivre le plan annuel des exercices d'urgence et des cas concrets sur site et au bureau ; -Rédiger et participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels ; -Effectuer l'évaluation des sous-traitants ; -Tenir à jour les dossiers et les registres requis pour prouver la conformité de l'entreprise ; Suivi et reportings HSE : -Organiser et animer la réunion mensuelle de direction sur les résultats QHSE -Participer et/ou animer des réunions de CODIR Triton Guyane ; -Participer à des réunions hebdomadaires et mensuels du Groupe ; -Assurer le reporting à la Direction de Triton et au Groupe Formation, sensibilisation, accueil : -Accueillir et former les nouveaux collaborateurs, les entreprises extérieures et les visiteurs. -Effectuer le Onboarding HSE pour les collaborateurs; -Fournir les EPI et vêtements de travail -Animer les causeries HSE -En concertation avec le service Ressources Humaines, élaborer le plan de formation QHSE et participer à l'organisation des formations -Suivre les habilitations et réaliser les autorisations de travail Instances représentatives du personnel (à venir) : -Réaliser le Bilan CSE/CSSCT annuel sur les résultats de la Santé Sécurité au travail ; -Participer aux réunions du CSE/CHSCT et le solliciter pour tout sujet HSE impactant les collaborateurs Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Cayenne le Mercredi 23 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.