Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 44 - CHATEAUBRIANT
Offre n° 190VJFQ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
44 - CHATEAUBRIANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe vous assurerez l'accompagnement social et professionnel des salariés de l'Association Intermédiaire. Vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs de levée des freins à l'emploi et de techniques de recherche d'emploi. Vous travaillerez également avec le chargé de mise à disposition de personnel pour effectuer les placements et le suivi des salariés en missions chez les clients de l'association Intermédiaire. Missions: *Pré-Recrutement des salariés de l'association intermédiaire (sourcing, diffusion d'offres, animation d'informations collectives de recrutement.) *Accompagnement social et professionnel des salariés de l'association intermédiaire (diagnostiques de situations et de besoins, élaboration de parcours d'insertion professionnelle objectivés) *Mises à disposition des salariés et suivi clients *Réalisation de procédures de chantiers pour faciliter les apprentissages *Recadrages de postures professionnelles si nécessaire *Animation pédagogique de l'équipe de l'AI *Animation d'ateliers collectifs thématiques (mobilité, ateliers numériques, techniques de recherche d'emploi.) *Placements en emploi et suivis dans l'emploi *Réalisation de bilans d'étapes d'accompagnement et coordination des parcours *Relations entreprises et partenaires sociaux de l'emploi et de la formation
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 32H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- ASP coeff 315
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ACPM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'ACPM est une structure d'insertion par l'activité économique. La structure recrute des demandeurs d'emploi répondant aux critères de l'insertion et leur propose des missions pouvant aller de 1 heure de travail à 35 heures semaine. Les salariés bénéficient d'un suivi et d'un accompagnement vers l'emploi.
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