Responsable de secteur service TISF (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 190VKBV
Responsable de secteur service TISF (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
Pour un SAAD Famille, recherche un(e) responsable de Secteur sur le territoire Cahors / Puy l'évêque - Gestion et coordination des interventions, suivi des bénéficiaires Suivi et évaluation des besoins des bénéficiaires lors de visites à domicile. - Management d'équipe de proximité Recrutement, formation et encadrement des TISF. - Participation active aux divers projets associatifs Le poste implique une responsabilité en terme de gestion d'équipe et de satisfaction des personnes accompagnées. Le responsable de secteur doit faire preuve de flexibilité et de disponibilité, doit avoir une bonne capacité à travailler de manière autonome Le poste nécessite également une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une connaissance indispensable des circuits de la protection de l'enfance Collaboration régulière avec les partenaires sociaux du département. Poste basé sur Cahors, déplacements fréquents avec Véhicule de Service Possibilité de travail sur 4 jours et demi+ Astreintes Avantages : - primes astreintes - prime annuelle - Mobile + PC + véhicule de service - Salaire à négocier selon diplôme et/ou expérience Prise de poste ***** début Juin***** Prévision d'un tuilage sur le mois de Juin Votre profil : Vous avez un diplôme et une expérience dans le secteur du travail social ***Vous êtes expérimenté dans la protection de l'enfance***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31573.0 Euros à 31574.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Travail social - Diplôme travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Animation de groupes
- Code des marchés publics
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les interventions à domicile
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FAMILOTOISE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme vanessa KOLLER
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