Coordinateur.rice H/F du projet de Médicobus du Pays de Redon (H/F) 35 - REDON
Offre n° 190VLKT
Coordinateur.rice H/F du projet de Médicobus du Pays de Redon (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
Si vous cherchez un métier à fort impact, porteur de sens, rejoignez le MédicoBus du Pays de Redon. Mobil'Santé et la CPTS Pays de Redon lancent une unité mobile de soins pour améliorer l'accès à la santé dans les communes les plus isolées du territoire. Ce projet, innovant et collectif, propose des consultations de médecine générale et de soins dentaires, des actions de prévention et l'accueil d'étudiants en santé. En tant que coordinateur ou coordinatrice, vous êtes au cœur de l'organisation. Vous planifiez les tournées dans les 44 communes du Pays de Redon, en lien avec les structures locales. Vous gérez les plannings des professionnels de santé, du secrétariat médical et des bénévoles. Vous assurez la logistique du camion, la gestion du matériel et des stocks, et vous rédigez les bilans d'activité. Vous êtes en lien avec la faculté pour organiser l'accueil des internes et étudiants en odontologie. Vous accompagnez leur intégration et garantissez des conditions d'apprentissage de qualité. Les ressources humaines salariées mobilisées au sein de l'unité mobile, en plus du poste de coordinatreur.ice, sont : un.e médecin coordinateur.rice et un.e assistant.e médical.e ; Pour réaliser leurs consultations, les professionnels de santé pourront intervenir en tant que professionnels de santé avec un statut libéral ou salarié. Pour ce cas de figure, un contrat de travail avec mise à disposition par le centre de santé Mobil'Santé sera possible. Cette équipe s'étoffera selon les ressources disponibles du territoire. L'appui de bénévoles sera également recherché notamment pour la conduite du véhicule. Vous portez la communication du MédicoBus auprès des habitants, des professionnels de santé, des élus et des partenaires locaux. Vous animez le réseau de bénévoles, développez des partenariats et recherchez des soutiens financiers. Vous organisez les campagnes de prévention. Vous identifiez les besoins du territoire avec les acteurs locaux et proposez des réponses adaptées. Vous suivez le système d'information, coordonnez la production des données de santé, et participez à la gestion administrative, financière et juridique. Vous élaborez les budgets, suivez les financements et contribuez à la bonne gestion du projet. Vous participez aussi à la vie de l'association : réunions d'équipe, contribution à l'animation du site internet, accueil des usagers ou participation aux ateliers selon les besoins. Le MédicoBus est un camion équipé de deux espaces de consultation, pensé pour offrir un cadre de travail confortable. Vous intégrez une équipe engagée, dynamique, au service des habitants du Pays de Redon. Ce poste exige une coordination minutieuse, une forte capacité d'organisation, une gestion des priorités, ainsi qu'une aptitude à travailler en autonomie tout en étant capable d'animer une équipe. Vous avez un rôle central dans la gestion de cette unité mobile de soins et êtes le relais entre les professionnels, les bénévoles et les partenaires du projet. Vous avez à cœur de faciliter l'accès aux soins pour des populations souvent éloignées des structures classiques. Vous serez amené à travailler en lien avec des acteurs de différents secteurs et à gérer des situations variées, de la coordination des plannings à la gestion des ressources humaines et matérielles. Ce projet à fort impact social offre une opportunité unique de contribuer à la lutte contre la désertification médicale et les inégalités d'accès aux soins. Profil : Formation niveau Master en coordination de projet ou expérience dans le domaine de la gestion de projet, associatif, santé Fort intérêt pour le secteur à but non lucratif de manière générale et bonne compréhension des enjeux de solidarité. Polyvalence, adaptabilité, rigueur et créativité seront indispensables pour ce poste. La fiche de poste est consultable via ce lien : https://cptspaysderedon.fr/professionnels-de-sante/laccompagnement-p
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Conduite projet
- Bac+5 et plus ou équivalents Santé
Compétences
- Capacité à la recherche de financementsCette compétence est indispensable
- Capacité à prioriser les tâchesCette compétence est indispensable
- Compétences organisationnelles solidesCette compétence est indispensable
- Connaissance des réseaux de santé locauxCette compétence est indispensable
- Expérience dans la gestion de projetCette compétence est indispensable
- Maîtrise d’outils (Word, Excel, PPT)Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Outils multimédias
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
ASSOCIATION DE LA COMMUNAUTE PROFESSIONN
1 ou 2 salariés
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) est un nouveau cadre d'exercice coordonné proposé pour permettre aux professionnels de santé de s'organiser ensemble et ainsi devenir une force de proposition, de renouveau et de cohésion du système de santé. Mme Gwendoline CHESNEL
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