Ouvrier / Ouvrière agricole en production caprine (H/F) 86 - LA CHAPELLE BATON
Offre n° 190VNSG
Ouvrier / Ouvrière agricole en production caprine (H/F)
86 - LA CHAPELLE BATON - Localiser avec Mappy
Publié le 08 avril 2025
Nous recherchons une personne pour: - Traite des chèvres - Soins des chèvres et chevrettes (donner le foin, faire le suivi de mises bas en saison, diagnostiquer et intervenir sur les animaux malades) - Aide en fromagerie (lavage, etc.) - Entretien des locaux (chèvrerie, abords, nurserie, etc.). Le travail en traite et en fromagerie se trouvent alternés sur 2 semaines (1 semaine l'un, 1 semaine l'autre) une fois les compétences acquises. Vous commencerez par une formation: matin en fromagerie/soir en traite. (ce qui vous permettra d'être le plus rapidement possible à niveau) L'expérience et les diplômes ne sont pas obligatoires, il est possible d'apprendre avec un peu d'attention et d'intérêt pour les animaux. Qualités recherchées : ponctualité, dynamisme, et un intérêt pour les bêtes. L'exploitation est très moderne et fonctionnelle. Aujourd'hui elle est composée de 2 associés et 3 salariés. Vous viendrez renforcer cette équipe déjà en place et pourrez progresser à nos côtés. Le salaire est progressif en fonction des compétences Horaires de travail, en coupure ou matin: (selon le poste de travail effectué le matin ) - le matin à partir de 6h30 jusqu'au milieu / fin de matinée en fonction du travail - le soir à partir de 17h30 jusqu'à 20h/21h en fonction du travail - une permanence un week end sur 2 - un jour de congé en semaine
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Élevage d'ovins et de caprins
Employeur
EARL LA GRANDE SAULNIERE
1 ou 2 salariés
Dans le contexte de crise sanitaire, l'entreprise respecte les gestes barrières avec la distanciation des postes de travail et la mise à disposition de gants jetables. Le premier contact pour entretien d'embauche se fera pas téléphone. M. Eric BARRÉ
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