Directeur adjoint Accueil de Loisirs 4/11 ans (H/F) 71 - VERDUN SUR LE DOUBS
Offre n° 190VPBS
Directeur adjoint Accueil de Loisirs 4/11 ans (H/F)
71 - VERDUN SUR LE DOUBS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'accueil de Loisirs de Verdun-Ciel recherche un/une directeur/trice adjoint(e) pour l'été durant 5 semaines du 7 Juillet au 8 Août. Rattaché(e) au directeur du centre, l'agent construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants et de jeunes. Il (elle) organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation de sa structure d'accueil. Il (elle) anime et coordonne les Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la Communauté de Communes. Autres missions : Conception et animation de projets d'activités de loisirs Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Animation de la relation avec les familles Gestion de l'équipement
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS, BAFD, Master MEEF Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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