Pour venir renforcer ses équipes, le service du recouvrement et du contentieux recherche un gestionnaire conseil dans le cadre d'un CDD de surcroit d'activité de 3 mois (potentiellement renouvelable une fois) sur le site de La Rochelle à compter de juin 2025. Description du poste Le gestionnaire contentieux et recouvrement contribue au recouvrement des créances et à la résolution des litiges en application de la réglementation de la Sécurité sociale et participe, par ses actions, à la maîtrise des risques financiers. Dans le cadre de votre contrat vous participerez à: Traiter des demandes de recours Traiter des créances amiables et contentieuses Traiter des oppositions amiables Mettre à jour le système d'information Traiter des mails allocataires Profil recherché Vos compétences Bonne capacité d'apprentissage Rigueur, réactivité, adaptabilité Capacité à la polyvalence sur plusieurs activités. Une capacité à analyser et synthétiser une situation ou un dossier Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées Une aisance avérée dans l'utilisation des outils informatiques Votre formation Niveau d'études exigé bac +2 ou titre professionnel niveau III validé dans le domaine juridique. Une formation sera dispensée à la prise de poste. Informations complémentaires CDD de 3 mois renouvelable une fois. Poste basé à La Rochelle au Siège de la Caf de la Charente-Maritime Rémunération mensuelle brute de 1 808 € Gratification annuelle Prime vacances Prime d'intéressement Tickets restaurants Horaires variables, du lundi au vendredi, à hauteur de 36 heures hebdomadaires Vous pourrez bénéficier de la mutuelle du régime général de la sécurité sociale ainsi que de titres restaurants avec participation employeur (prise en charge employeur à hauteur de 52,3%). Vous pourrez bénéficier du remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 75% et/ou du forfait mobilité durable La Charte de la Laïcité impose un devoir de stricte neutralité dans l'exercice des fonctions des agents des services publics ainsi qu'aux salariés de droit privé lorsqu'ils participent à une mission de service public. Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien qui sera organisé fin mai 2025. Vous passerez préalablement un test d'agilité numérique. A l'issue du processus de recrutement réussi, vous intégrerez votre équipe au cours du mois de juin 2025. Contact Déposez vos CV + lettre de motivation en postulant exclusivement en ligne sur le site La Sécu Recrute