Juriste Compliance H/F (H/F) 93 - VILLEPINTE
Offre n° 190VQQP
Juriste Compliance H/F (H/F)
93 - VILLEPINTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Juriste Compliance H/F. Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable pour couvrir l'ensemble des enjeux de conformité du Groupe. Vous interviendrez tant en France qu'à l'international (23 pays) afin de soutenir la mise en place et le suivi des programmes de conformité, en particulier dans les domaines de la protection des données et de l'éthique des affaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront : THEME 1 : DATA PROTECTION : Elaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures internes relatives à la protection des données ; Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de protection des données ; animer la communauté des correspondants compliance dans les différents pays et les accompagner dans leurs missions ; THEME 2 : ETHIQUE - ANTI CORRUPTION : Poursuivre le déploiement du programme de conformité anticorruption Sapin 2 Elaborer et mettre à jour les procédures internes relatives à l'éthique des affaires : politique cadeaux et invitations, conflits d'intérêts, sponsoring... Vérifier régulièrement l'actualisation du Code de conduite Groupe, s'assurer de sa diffusion et communiquer sur le sujet ; Participer à l'évaluation des tiers (clients, fournisseurs, partenaires) : réaliser directement les évaluations grâce aux outils de due diligences, s'assurer du respect des processus définis, proposer des évolutions afin de garantir une évaluation efficace ; Répondre aux questionnaires compliance de nos tiers et apporter tout conseil en matière d'éthique des affaires ou de lutte contre la corruption. Identifier et suivre les règlementations applicables dans les différents pays d'interventions (Sapin 2, UK Bribery Act, FCPA.) THEME 3 : CONTROLE DE CONFORMITE Elaborer et mettre en œuvre un plan de contrôle de conformité portant notamment sur les thématiques de protection des données et d'éthique ; Quel est le profil recherché pour ce poste ? Formation : Niveau bac+5 minimum en droit ou compliance Expérience : 2 à 3 ans en conformité ou contrôle interne Compétences attendues : Connaissances des règlementations (RGPD, Sapin 2), capacité à évaluer des risques ; Très bon relationnel, communication aisée, aptitudes pédagogiques et de vulgarisation ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Rigueur et organisation ; Esprit d'équipe, Anglais professionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Master RH / Droit Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PETIT FORESTIER OFFICE
250 à 499 salariés
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante : - 670 millions d'euros de Chiffre d'Affaires, - 3600 collaborateurs, - 238 sites répartis dans 17 pays. Mme Léane Rondeau
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