Coordinateur / Coordinatrice pédagogique en CFA (H/F) 971 - BAIE MAHAULT
Offre n° 190VRJH
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique en CFA (H/F)
971 - BAIE MAHAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
LES MISSIONS Le coordinateur pédagogique a pour mission de garantir la qualité de la formation dispensée aux apprentis, en veillant à la cohérence des contenus pédagogiques et à l'adéquation entre la théorie et la pratique. Relation de travail et hiérarchique : Collaboration permanente avec l'attachée pédagogique du CFA. Le Coordonnateur pédagogique est rattaché directement à la Direction du CFA RESPONSABILITES : 1. Conception et mise en oeuvre des programmes de formation : - S'assurer que les contenus pédagogiques soient en adéquation avec les référentiels de formation et les attentes des apprenants. 2. Coordination des équipes pédagogiques : - Animer et coordonner les réunions pédagogiques. - Accompagner les formateurs dans leur pratique et leur développement professionnel. 3. Suivi des apprenants : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des apprentis. - Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la réussite des apprenants. - Utiliser le portail « SC FORM Galia » en renseignant les parties qui incombent à l'activité du coordinateur. 4. Relation avec les entreprises : - Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises pour favoriser l'alternance. - Organiser des visites en entreprise pour les apprenants. 5. Gestion administrative : - Participer à la rédaction des rapports d'activité et des bilans pédagogiques - Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux formations. 6. Veille pédagogique : - Se tenir informé des évolutions réglementaires et des innovations pédagogiques. - Participer à des formations et des conférences pour enrichir ses compétences. LE PROFIL RECHERCHE Formation : - Diplôme en pédagogie, sciences de l'éducation ou domaine connexe. Expérience : - Expérience dans le secteur de la formation ou de l'enseignement, idéalement en CFA. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et en animation de groupe. - Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun. - Connaissance des dispositifs de formation et de l'apprentissage. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'écoute. - Esprit d'équipe et sens du relationnel. - Savoir se remettre en question - Ponctuel. Conditions : - Rémunération : 65€/heure - Type de contrat : Indépendant - Date de prise de poste : Septembre 2025 INFORMATIONS CANDIDATURE Le candidat en postulant à cette offre s'engage à respecter le référentiel QUALIOPI. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 30 avril 2025 - Extrait Kbis de moins de 3 mois - Attestation d'assurance responsabilité civile professionnelle - Récépissé de déclaration d'activité de formation - CV détaillé mis à jour et copie du diplôme le plus élevé - Tout autre document permettant d'apprécier votre candidature Envoyer votre candidature par mail à : alternance@auditec971.com
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : 65€/heure
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Pédagogie
- Bac+5 et plus ou équivalents Sciences éducation
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Définir des besoins en développement des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Superviser des opérations, des actions
- Travailler en groupe, en réseau
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AUDITEC FORMATION
3 à 5 salariés
AUDITEC FORMATION, créé en 1985, est l'Institut Régional de Formation de l'Ordre des Experts-Comptables et de la Compagnie des Commissaires aux Comptes. Il développe la formation professionnelle pour les experts-comptables et commissaires aux comptes, répondant aux besoins des cabinets. Depuis 2000, il propose des parcours en alternance pour le DCG, et en 2020, il crée un CFA pour favoriser l'apprentissage des métiers de la comptabilité et de la gestion, devenant ainsi un OF-CF.
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