En lien direct avec les pôles Développement, Administratif et la Direction, vous assurez la coordination et le suivi des formations proposées en interne. Vos missions principales incluent : Organisation des formations : élaboration des calendriers, gestion des plannings des intervenants, organisation des examens et suivi logistique. Gestion pédagogique quotidienne : accueil des publics, gestion des absences/retards, suivi disciplinaire, rédaction de documents administratifs, participation aux événements du CFA (portes ouvertes, remise des diplômes...). Sélection des candidats : contribution aux procédures de recrutement des apprentis (tests, jurys). Suivi des apprentis : accompagnement individuel, prévention du décrochage, animation de la vie scolaire (élection des délégués, suivi des retours). Encadrement des formateurs : participation au recrutement, intégration et suivi, aide logistique, suivi contractuel, appui administratif et technique. Lien avec les écoles partenaires : coordination pédagogique et suivi des formations externalisées. Promotion et développement : participation aux salons et forums, promotion de l'offre de formation auprès des entreprises. Innovation pédagogique : contribution à la mise en place de dispositifs innovants (e-learning, VR, mobilité), veille technologique. Qualité et conformité : suivi des normes (Qualiopi), gestion des enquêtes de satisfaction, amélioration continue. Tâches administratives : saisie sur outils dédiés (Kairos, Onisep.), gestion des factures en lien avec l'administratif.