Infirmier(e) ou Puériculteur/ Puéricultrice (H/F)

Infirmier(e) ou Puériculteur/ Puéricultrice (H/F) 68 - COLMAR

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Offre n° 190VWNV
Infirmier(e) ou Puériculteur/ Puéricultrice (H/F)

68 - COLMAR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mai 2025
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Le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Colmar est un des sites de l'IME-SESSAD PAYS DE COLMAR et accompagne en milieu ordinaire (domicile, école.) 40 enfants de 0 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique. Il dispose également d'une UEMA (7 enfants âgés de 3 à 6 ans porteur d'un Trouble du Spectre Autistique) et d'un DAR (7 à 10 enfants de 6 à 12 ans ne présentant pas de déficience intellectuelle et diagnostiqués TSA), dispositifs implantés au sein de l'école maternelle et élémentaire Brant à Colmar. Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d'assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C'est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et aussi d'accompagnement des familles. Nous recherchons un infirmier à 0,5 ETP pour chaque service soit un temps plein au total. Votre quotidien à nos côtés : Au sein du SESSAD, vos missions seront : - Participer aux visites médicales d'admissions - Evaluer, surveiller l'état de santé du bénéficiaire et participer à l'élaboration d'un diagnostic - Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée - Contribuer à la tenue, à l'actualisation des dossiers médicaux informatisés sous SILAO et à la transmission d'informations adaptées, - Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Assurer une coordination entre les partenaires - Mener des ateliers de sensibilisation (hygiène, alimentation, vie affective et sexuelle, conduites addictives, santé bucco-dentaire.) Au sein du CAMSP vos missions seront : - Analyser la problématique des bénéficiaires. - Participer aux évaluations, diagnostics (VINELAND, ADOS 2). - Assurer des consultations de puériculture, consultations intermédiaires concernant les suivis médicaux, l'alimentation, le sommeil, les éventuels traitements médicamenteux, le suivi de la croissance, l'évaluation de la douleur et guidance parentale, en coordination avec le médecin. - Apporter une expertise à l'équipe pluri-professionnelle sur : l'alimentation, le sommeil, les interactions parents/enfant. - Accompagner les parents ou les proches (famille d'accueil par exemple) sur les questions somatiques (sommeil, alimentation, traitements et soins médicaux). - Faciliter et coordonner l'accès aux soins en milieu hospitalier des enfants. Se charger du lien avec les services dédiés si nécessaire. - Participer aux réflexions et mettre en pratique les préconisations concernant l'évaluation de la douleur, l'évaluation de la qualité de vie des familles (échelles.), les consultations somatiques et l'habituation aux soins pour les enfants. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. - Etre force de proposition pour accompagner le parcours de l'enfant, l'adhésion des familles et le suivi des familles en évitant les situations de rupture. - Participer à la dynamique d'admission en lien avec la direction. - Etablir les conventions avec les professionnels libéraux et coordonner les soins avec eux. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Voiture de service - Congés fixes sur vacances scolaires

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE IDE Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable

Compétence

  • Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ARSEA - IME SESSAD Pays de colmar

20 à 49 salariés


L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

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