Le GEIQ 46 est un ensemble composé de Groupements d'Employeurs et d'un organisme de formation, ayant pour vocation première de favoriser l'emploi durable. Il regroupe : - deux GEIQ, qui proposent des parcours de professionnalisation sur mesure à destination de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans un métier, - deux Groupements d'Employeurs classiques, facilitant la mise en œuvre du temps partagé entre les entreprises adhérentes, - et un organisme de formation certifié, permettant la mise en place d'actions de formation adaptées aux besoins des entreprises et aux profils des candidats. Le GEIQ 46 constitue un service sur mesure, à la fois pour les entreprises lotoises et pour les demandeurs d'emploi, avec pour objectif commun l'insertion professionnelle durable. Vous recherchez un poste polyvalent, humainement riche et stimulant ? Vous avez le sens du contact, vous aimez relever des défis, et le travail d'équipe est une valeur essentielle pour vous ? Rejoignez le GEIQ 46, une structure engagée pour l'insertion professionnelle durable, au cœur d'une équipe dynamique et investie ! Votre mission Intégré(e) à une équipe de 9 personnes, vous contribuerez activement au développement de parcours d'insertion et de qualification, au service des entreprises lotoises et des demandeurs d'emploi. Vos missions seront variées et enrichissantes, articulées autour de 5 grands axes : 1. Recrutement Vous serez en première ligne pour identifier et accompagner les futurs talents : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les principaux jobboards, réseaux sociaux et auprès des partenaires de l'emploi ; - Assurer une première sélection des candidats via des entretiens téléphoniques ; - Mener les entretiens de recrutement, évaluer les candidatures et sélectionner les profils adaptés ; - Présenter les candidats retenus aux entreprises partenaires et assurer le suivi du processus d'intégration. 2. Relations entreprises et développement commercial Vous jouerez un rôle clé dans la relation avec nos entreprises adhérentes : - Écouter, comprendre et analyser leurs besoins en recrutement, en compétences ou en formation ; - Entretenir des relations de confiance avec nos partenaires historiques ; - Prospecter de nouvelles entreprises et les sensibiliser au modèle du GEIQ, en valorisant notre offre de services sur mesure. 3. Animation du réseau des prescripteurs Vous contribuerez à renforcer notre ancrage territorial : - Développer le réseau des prescripteurs locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, structures d'insertion, etc.) ; - Maintenir un lien étroit et régulier avec les acteurs du territoire ; - Organiser et animer des événements pour promouvoir les actions du GEIQ (réunions d'information collective, forums, salons, rencontres métiers...). 4. Ingénierie de formation Parce que chaque parcours est unique, vous participerez à la construction de solutions sur mesure : - Élaborer, avec les entreprises et les organismes de formation partenaires, des parcours adaptés aux profils des candidats et aux besoins du terrain ; - Mettre en œuvre des actions de formation qualifiantes ou professionnalisantes ; - Veiller à la bonne articulation entre les temps en entreprise et les temps en centre de formation. 5. Accompagnement social et professionnel des salariés L'humain est au cœur de notre mission. Vous assurerez un suivi global des salariés : - Accompagner les salariés dans leur parcours, en entreprise et en formation, pour favoriser leur réussite ; - Identifier les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, garde d'enfants.) et proposer des solutions en lien avec les partenaires sociaux du territoire ; - Être un appui régulier pour chaque salarié, en lien avec l'entreprise et les référents formation. Informations complémentaires - Avantages : primes, épargne salariale, CE mutualisé