Le/la technicien(ne) maintenance gère et diagnostique les pannes des équipements et installations de l'usine, réalise et organise les actions de maintenance préventives planifiées et met en place des procédures de maintenance et actions d'amélioration en relation avec les intervenants de maintenance. Les missions seront donc les suivantes : - Assurer le diagnostic des pannes des équipements et installations de l'usine dans un objectif de respect des coûts, délais et qualité, en fonction des priorités du site et des demandes des différents flux. - Participer à la maintenance préventive des équipements et installations. - Travailler en interaction et communiquer avec les différents acteurs de la maintenance. Réaliser l'interface avec les sous-traitants pour la gestion des interventions. - Rechercher et mettre en place des solutions pour remplacer des sous-ensembles obsolescents, présentant un taux de défaillances trop important ou un risque sécurité. - Gérer les modifications partielles ou définitives des programmes d'automatisme et de la documentation. Mettre à jour la documentation logiciel et papier suite à intervention. - Utiliser l'outil GMAO, pour le suivi logistique et les interventions. - Être un support au service logistique pour la codification et le maintien des pièces magasin. - Communiquer vers sa hiérarchie, par les différents moyens mis à sa disposition, sur l'avancement et la finalisation des actions qu'il a à gérer. - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues de travail en portant et faisant porter les protections individuelles adéquates (chaussures, gants, lunettes ) et en signalant toute anomalie. - Respecter les procédures internes mises en place relatives à l'environnement (gestion des déchets, effluents, ) - Veiller au maintien de la propreté et du rangement de son poste de travail et de l'atelier. - Participer à la formalisation du savoir-faire maintenance en réalisant des modes opératoires ou des aides au dépannage afin de former et de rendre autonome le personnel maintenance Horaire 2*8, en quart du matin 6H à 14H du lundi au jeudi et le vendredi 6H à 12H30 / en quart d'après-midi 14H à 22H du lundi au jeudi et le vendredi 12H30 à 19H00 Avantages : CSE, Mutuelle, Restaurant d'entreprise, 13ème mois, Intéressement, Prime de vacance, Indemnité de transport... Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l'emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d'innovation et notre compétitivité.