Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique la fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Réaliser les premiers niveaux de maintenance et savoir diagnostiquer les problèmes techniques afin de gérer les interventions plus lourdes. Vérifier que les aspects contractuels soient respectés lors des interventions des entreprises de maintenance. Etre le garant du maintien des bons réglages des installations et de la continuité de service dans les bâtiments. Réaliser des petits travaux Activités principales : Contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC), contrôle d'accès...) Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine, notamment le marché de maintenance multit-technique Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT) Réaliser des travaux neufs ou de maintenance Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique Contrôler le fonctionnement et les performances des installations en collaboration avec l'entreprise de maintenance titulaire du marché multi-technique. Etre l'un des représentants de l'établissement par rapport aux prestataires de maintenance et vérifier la qualité de réalisation. Faire appliquer la planification de la maintenance de proximité Activités associées : Vérifier quotidiennement que les performances des bâtiments en termes d'énergies et de fonctionnalités soient respectées. Participer activement aux maintiens et aux suivis des renseignements dans la GMAO pour fiabiliser et enrichir les données et améliorer la réactivité. a) Connaissances : - Électricité (connaissance approfondie) - Connaissance dans les domaines Multi techniques (connaissance générale) - Réglementation du domaine en particulier les ERP (connaissance générale) - Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie) - Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance générale) - Marchés publics et connaissances budgétaires générales (notions de base) - Réglementation sécurité incendie et ERP (connaissance générale) - Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) - Réglementation en matière de construction (notions de base) b) Compétences opérationnelles : - Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements électriques - Etablir des diagnostics et résoudre des problèmes - Gérer les situations d'urgence - Savoir faire appliquer les normes et les standards de l'Université - Savoir travailler en équipe - Qualité d'écoute et d'échange - Posséder des capacités d'adaptation - Piloter des prestataires - Savoir communiquer et gérer les relations avec des interlocuteurs internes et externes à l'université et savoir conseiller sur la réalisation des travaux c) Compétences comportementales : - Etre dynamique, autonome et rigoureux - Aimer travailler en équipe - Réactivité, adaptabilité, convivialité Contact pour renseignements sur le poste : Thomas BESSAÏLET, Responsable d'exploitation technique de bâtiments Secteur Esplanade SUD Mail : bessailet@unistra.fr ; Tel : +33 (0)3 68 85 87 50 Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 07/05/2025 à l'adresse suivante : dpi-secretariat@unistra.fr