Responsable adjoint.e accueil péri et extra scolaire (H/F) 43 - CRAPONNE SUR ARZON
Offre n° 190WHJC
Responsable adjoint.e accueil péri et extra scolaire (H/F)
43 - CRAPONNE SUR ARZON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Sous l'autorité directe de la responsable du service enfance et en lien avec la directrice du centre social, vous serez garant-e de la mise en œuvre des activités liées aux orientations de la politique enfance du territoire. Vous organiserez la gestion des services périscolaires et d'accueil de loisirs du centre social communal : management des équipes, plannings, communication avec les familles, travail partenarial, mise en place des activités et travail d'animation. DÉTAIL DES MISSIONS En qualité de responsable adjoint.e du service enfance, vous devrez : Accompagner les équipes d'animation au quotidien Veiller à la mise à jour des formalités administratives liées aux ACM Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Travailler en équipe Cultiver la notion de partenariat avec les différents services (scolaires, associations, structures) Être à l'écoute des familles et usagers Participer aux réunions (information et concertation), accueillir et informer les familles. Repérer les enfants en difficulté. Gérer des espaces périscolaires et extrascolaires Définir les besoins en matériel, organiser et aménager les locaux, espaces et matériels. Animer les temps périscolaires méridiens et les renforts d'aide aux devoirs PROFILS RECHERCHÉS Pour mener à bien son service, la Ville de Craponne-sur-Arzon recherche une personne Autonome, polyvalente, réactive et rigoureuse, à l'écoute ; En capacité d'encadrer et de fédérer une équipe à effectif variable ; Disposant d'un diplôme en lien avec l'animation et l'encadrement de groupes d'enfants ; BPJEPS (l'UCC de direction serait un plus) ou a minima BAFD ; Capable de conduire et piloter des projets d'animation ; Connaissant la réglementation SDJES Comprenant le fonctionnement général d'une collectivité territoriale.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Habilitation BAFD
- Psychologie de l'enfant
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Centre social Cyprès met en ?uvre des services et actions en faveur de la population du bassin de vie de Craponne. Il est composé de : Un pôle Enfance /Jeunesse o Accueil de loisirs (3/11 ans) o Espace Accueil Jeunes (11/17 ans) o Accueil Périscolaire des écoles publiques de Craponne et Jullianges Un secteur dédié aux adultes et aux familles. o Pôle Adulte (ateliers, conférences, animations) o Collectif Familles (accompagnement à la parentalité)
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