Opérateur / Opératrice en confection (H/F) 33 - ST MEDARD EN JALLES
Offre n° 190WMZQ
Opérateur / Opératrice en confection (H/F)
33 - ST MEDARD EN JALLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
Entreprise adaptée
DSI est une entreprises adaptée, à compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (travailleurs handicapés). Réalise une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'aide de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse, automate de couture,.) en respectant les critères de qualité et de productivité.
- Type de contrat
-
CDD Tremplin - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1815.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Connaissance des principes de l'éco-conception dans l'industrie textile
- Couture
- Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
- Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
- Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
- Techniques de réglages de machines à coudre industrielles
- Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
- Lire et interpréter des documents techniques
- Contrôler la conformité des process, matières
- Optimiser les rejets et les consommations
- Réparer un produit
- Savoir travailler sur différents produits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Employeur
DSI-AQUITAINE
20 à 49 salariés
Fondée en 1994 par Jean-Louis RIBES, DSI est une SARL avec l'agrément d'État « Entreprise Adaptée » et « Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale ».A ce titre, elle a un taux d'emploi de travailleurs handicapés de 84%.L' entreprise adaptée est une entreprise à part entière. Elle se développe sur un marché concurrentiel et est soumise aux mêmes contraintes de rentabilité et d'efficacité que les entreprises dites du "milieu ordinaire" de travail. Effectif compris entre 50 et 90 salariés.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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