REFERENTE / REFERENT SOCIAL (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 190WNCW
REFERENTE / REFERENT SOCIAL (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
ASSOCIATION ESSOR PROVENCE Equipement : Lieu d'accueil RSA 15ème Mission & activités : Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque. L'ACCUEIL : - Accueillir les personnes, - Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA. LE DIAGNOSTIC SOCIAL : - Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires par la mise en place d'un climat de confiance, - Evaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion, - Identifier les problématiques (emploi/logement/santé/social), les difficultés, les potentiels et hiérarchiser les besoins, - Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens, les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion, - Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque. LA CONTRACTUALISATION : - Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle, - Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion, - Le conseiller au niveau de l'orientation, - Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social. LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT - Conseiller et soutenir la personne et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion, - L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés, - Etre en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté, - Prendre en compte la globalité de la situation, - Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale -Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération ), - Effectuer des visites à domicile dans certaines situations, - Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, ... etc, - Connaissance des dispositifs de droit commun, - Mobiliser un partenariat actif, - Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité). Rémunération : Indice 434 de la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (convention 66) + reprise d'ancienneté selon CCN 66 + ordinateur et téléphone professionnels + mutuelle+ tickets restaurants.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1967.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
100 à 199 salariés
Mme SYLVIE VENTURA
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