Chargé.e d'animation et de promotion du réseau (H/F)

Chargé.e d'animation et de promotion du réseau (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 190WPZX
Chargé.e d'animation et de promotion du réseau (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 avril 2025

PURPAN alumni est l'association des diplômés de l'Ecole d'Ingénieurs de PURPAN. L'association a pour mission d'animer un réseau de plus de 8000 diplômés et étudiants. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un.e Chargé.e d'animation et de promotion du réseau, un profil agile, curieux, dynamique et enthousiaste, prêt à jongler entre différents projets, développant la visibilité et l'impact de l'association. Rattaché.e à la Secrétaire Générale, vous intégrerez une équipe de 3 personnes complémentaires et motivées pour animer et promouvoir le réseau « purpanais » le plus largement possible. Ce poste exige de la polyvalence, une forte capacité d'organisation et un véritable sens du relationnel. Responsabilités principales : Animation et rayonnement du réseau - Valoriser les actions et initiatives des membres - Créer et publier des contenus variés (articles, portraits, vidéos, podcasts, interviews) - Assurer une veille active sur les actualités des diplômés et optimiser notre outil de surveillance média Gestion et production de contenu - Revue R&T : suivi du projet, coordination des rédacteurs, écriture d'articles, gestion des contributions et lien avec la graphiste - Podcast : organisation des épisodes avec l'équipe projet, préparation des enregistrements, relation avec les animateurs et publication - Portraits Alumni : identification de profils, coordination avec les bénévoles, rédaction et diffusion - Newsletter et réseaux sociaux : conception et publication des actualités du réseau Organisation et coordination d'événements - Planification, promotion et exécution d'événements professionnels, salons, rencontres filières - Collaboration avec les partenaires « Groupe PURPAN » (fondation, école, étudiants) pour maximiser l'impact - Assurer le suivi et la mise en avant des partenaires entreprises via différents canaux Gestion digitale - Webmastering : mise à jour du site web - Pilotage des réseaux sociaux avec la freelance Suivi des performances et des indicateurs clés Compétences et qualités requises - Agilité et esprit startup : capacité à naviguer entre différents sujets avec aisance - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Compétences en rédaction et en storytelling - Maîtrise des outils digitaux - Force de proposition et créativité - Appétence pour le relationnel et la prise de parole - Expérience préalable en structure agile, startup ou association obligatoire - Autonomie et sens de l'organisation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H45 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mobile

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Relations internes & partenarialesCette expérience est indispensable

Compétences

  • Agilité et esprit startup : capacité à naviguer Cette compétence est indispensable
  • Appétence pour le relationnel et la prise de parCette compétence est indispensable
  • Compétences en rédaction et en storytellingCette compétence est indispensable
  • Développer des stratégies de contenu pour différents publicsCette compétence est indispensable
  • Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communicationCette compétence est indispensable
  • Excellentes compétences en communication orale eCette compétence est indispensable
  • Expérience préalable en structure agile, startupCette compétence est indispensable
  • Force de proposition et créativitéCette compétence est indispensable
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres servicesCette compétence est indispensable
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées…)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)Cette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout
  • Diplôme supérieur en marketing et communication
  • Maîtrise des techniques de storytelling
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • Organisation d'évènements professionnels
  • Organiser des webinaires pour engager la communauté
  • Planification média
  • Réaliser la mise à jour d'un site web
  • Réaliser le bilan des actions de communication
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Autonomie et sens de l'organisation

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Gérer son stress
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASSOCIATION DES INGENIEURS DE PURPAN

3 à 5 salariés

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