Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- (H/F)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- (H/F) 54 - VAL DE BRIEY

Offre n° 190WQCS
Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- (H/F)

54 - VAL DE BRIEY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 avril 2025

Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation intervient dans les domaines d'activité suivants: - il assure la prise en charge des personnes confiées par les juridictions en milieu ouvert et au CSL. - il aide à la décision judiciaire et à l'individualisation des peines, en pré-sentenciel et dans le cadre d'une condamnation - il aide les personnes condamnées à comprendre le sens de la peine. Il impulse avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programmes ou d'actions de prévention de la récidive - dans le cadre des politiques publiques, il favorise l'accès des personnes placées sous main de justice aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2125.0 Euros à 2126.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
  • Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Gérer son stress
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Justice

Employeur

SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION 54

20 à 49 salariés

SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION SIEGE DEPARTEMENTAL

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