Au sein du service mutualisé des RH (7 collectivités,1000 agents), vous travaillez au sein d'une équipe de 8 gestionnaires carrière/paie dans les locaux de l'Agglomération de Concarneau et serez en charge des agents de la ville de Rosporden. Vous développez également une expertise en tant que référent en matière de ressources humaines du service commun. Gestion et traitement des dossiers relatifs à la paie et à la carrière sur un portefeuille d'agents. Gestion de la carrière des agents (avancements, promotion interne). Opérations de paie, environ 350 fiches de paie par mois en binôme (saisie, contrôle, mandatement). Préparation et suivi du budget masse salariale. Suivi des dossiers d'indisponibilité physique (maladie, Congé maladie...). Réalisation dossiers retraite... Profil recherché : justifier d'une expérience similaire et posséder une connaissance du statut de la fonction publique territoriale. Rémunération : indice + indemnitaire +Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, CET monétisable Poste éligible au télétravail (60 jours/an maxi).