CDD dans le cadre d'un remplacement : du 1er mai au 31 août. En roulement sur 10 h par jour. Brut indiciaire + IFSE+ Prime grand âge + CTI soit 1800 € à 1900 net. Vis-à-vis des personnes - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins de la personne - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Participer à la distribution des repas - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver l'autonomie des résidents - Participer à la tenue des dossiers de soins et de transmissions et la traçabilité quotidienne dans le logiciel Titan - Participer au projet de vie - Participer à l'accueil des résidents et des familles - Répondre aux sollicitations des résidents (angoisses notamment) - Assurer la protection et la sécurité des personnes - Participer aux animations proposées - Participer au soutien des familles lors des hospitalisations, des accompagnements fin de vie et du décès - Accompagner le résident en fin de vie Vis-à-vis des matériels et lieux de vie - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident - Préparer les chariots de toilettes et de repas Vis-à vis de l'équipe Participer aux réunions de STAFF, transmissions Participer aux actions de formations et de réflexions sur les pratiques professionnelles