Rattaché(e) au responsable du service achats, le magasinier est en charge de pourvoir aux besoins des services demandeurs de la commune et de gérer la logistique du magasin municipal et des stocks, notamment de fournitures et matériels. Votre rôle consistera à assister les services demandeurs dans la définition de leurs besoins, l'organisation des stocks, la gestion de l'approvisionnement et l'achat de fournitures et de matériel. Missions du poste : - Aider les agents/services demandeurs à déterminer leurs besoins. - Réaliser les consultations auprès de plusieurs fournisseurs - Faire valider les devis auprès des chefs de service demandeur - Générer les bons de commandes, les transmettre au service comptabilité pour engagement puis les envoyer au fournisseur - Assurer le suivi des commandes (confirmations/délais de livraison), des livraisons, des reliquats de commandes, des retours si nécessaire et des locations de matériel ou engins. - Organiser le planning d'enlèvement des commandes - Gestion des stocks : Identifier et ranger, suivre l'évolution du stock - Recenser les besoins à approvisionner et relancer des commandes - Réaliser des inventaires - Proposer des solutions d'aménagement de l'atelier pour améliorer son fonctionnement et son ergonomie. - Ranger et nettoyer Compétences générales requises : Niveau bac avec une expérience validée dans le domaine Formation et/ou diplôme dans le domaine du magasinage, de la gestion des stocks Savoir faire - Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciel Colbert, Internet) - Utiliser un système d'information spécifique ou lié à la gestion de stock - Règles de gestion des stocks et techniques d'inventaire : Analyser et optimiser les stocks de produits - Connaissance technique de produits, outillages et matériels Savoir être - Capacité d'adaptation et de priorisation - Travailler en équipe, Avoir le sens des relations humaines - Être rigoureux, organisé et méthodique - Être autonome, dynamique et réactif. - Avoir le sens du service et des priorités - Être respectueux des procédures travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année à partir du 14 avril 2025 - Travail possible le week-end et déplacements ponctuels sur la commune - Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint technique - A partir de 1836 € net mensuel et selon expérience, - Primes : 13ème mois et/ou CIA - Chèques déjeuners - Avantages COS 38 et l'Amicale du personnel sur activités culturelles et sportives - Mutuelle et maintien de salaire