Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant que Conseiller(e) Emploi Formation au sien dune équipe dynamique et solidaire, vous jouez un rôle clé dans laccompagnement des collaborateurs touchés par des restructurations. Votre objectif : Les aider à rebondir vers une nouvelle opportunité professionnelle, en interne ou en externe. Vous serez en charge de : Accompagner les salariés dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. (Bilan pro, VAE, formation ) Identifier les opportunités internes et externes en adéquation avec leurs compétences Favoriser la réalisation de propositions liées à la revitalisation du territoire Proposer des solutions en respectant les impératifs et les objectifs Exploiter toutes les informations / situations permettant lidentification dopportunités professionnelles (salons professionnels, France Travail, Job Board.) Suivre et alimenter les tableaux de bord nécessaires à lavancement du projet Contribuer à lamélioration continue des outils techniques et méthodes, capitaliser sur les missions réalisées / retours dexpériences. Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire dun Master en Ressources Humaines ou Psychologie, vos précédentes expériences vous ont permises dadopter la bonne posture en toutes situations. Doté(e) dune grande ouverture desprit et dun excellent sens du conseil, vous mettez tout en œuvre pour accompagner et résoudre les difficultés rencontrées par vos interlocuteurs. Vous faites preuve dune grande autonomie ainsi que dune rigueur juridique et administrative. Dans le cadre de ces missions, des déplacements sont requis. Vous êtes disposé(e) à vous déplacer au moins trois jours par semaine et êtes titulaire du permis B.