Technicien de maintenance (H/F) 91 - Essonne
Offre n° 190WWGT
Technicien de maintenance (H/F)
91 - Essonne
Actualisé le 09 avril 2025
A compétences égales, priorité aux bénéficiaires de l'obligation de l'emploi et priorité aux personnes en situation de handicap. Offre d'emploi dans le cadre du Job Dating "DU STADE VERS L'EMPLOI" (DSVE) THEME ATHLETISME, qui aura lieu le 29 AVRIL à Massy. Se présenter à 8H45. Etre disponible jusqu'à 17H00. Postulez pour recevoir une convocation. Pas besoin d'aptitude sportive. Venez comme vous êtes. Finalité de l'emploi : Réaliser la relève des produits de l'entreprise de manière autonome. Assurer la maintenance et la pose des produits de l'entreprise sous la supervision de techniciens plus expérimentés. Réaliser, au besoin, les interventions de robinetterie des clients de l'entreprise. (Hors IDF) Activités significatives de l'emploi : Relève : S'assurer qu'une affiche annonce son passage et le cas échéant la coupure d'eau dans l'immeuble concerné. Si ce n'est pas le cas, procéder lui-même à l'affichage. Assurer la relève de compteurs, dans le respect des plannings établis et des procédures dédiées à chaque technologie (standard, radio.) Robinetterie (hors IDF) : Effectuer les visites contractuelles d'entretien Robinetterie (VS/VP), dans le respect des procédures établies par l'entreprise, au besoin sous la supervision d'un technicien expérimenté. Maintenance : Réaliser les maintenances des appareils par suite d'un signalement, sous la supervision d'un technicien expérimenté ; En tout état de cause : Expliquer le sens de ses interventions aux différentes parties prenantes (occupants, gardiens, membres du conseil syndical, gestionnaires), dans le but d'assurer un taux d'intervention optimal. Identifier, le cas échéant, les sources d'anomalie (compteur mal posé, fuite.) et les remonter afin de permettre leur traitement. Responsabilités et latitude d'action : Représente l'image de service de l'entreprise Connaissances professionnelles spécifiques : Maîtrise des connaissances de base : différents compteurs eau/chauffage Maîtrise des règles de sécurité : EPI, conduite préventive, geste et postures (TMS), amiante. Maîtrise des outils informatiques : Tablette : PDA/DIGIROB/TSP signalement Connaissance de la langue française : Savoir remplir un RAPPACT (rapport d'activité hebdomadaire) Être orienté satisfaction client et solution
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.
Employeur
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