INTERVENANT SOCIO-ÉDUCATIF / INTERVENANTE SOCIO-ÉDUCATIVE (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 190WXFS
INTERVENANT SOCIO-ÉDUCATIF / INTERVENANTE SOCIO-ÉDUCATIVE (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
L'association Foyer d'Accueil Chartrain, ayant pour objectif la lutte contre toute forme d'exclusion et œuvrant dans le domaine de l'insertion par l'hébergement et le logement ainsi que par l'activité économique, recrute pour son Service Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez pour principale mission la gestion des temps de vie quotidienne sur les internats et la participation à la mise en place d'actions collectives, ainsi qu'un travail d'observation à croiser avec l'équipe d'accompagnement De formation travailleur social niveau IV( Moniteur Educateur, accompagnateur Educatif et Social,...) vous justifiez d'une expérience auprès du public en grande précarité et d'une connaissance des institutions, des rouages de l'administration et des démarches à effectuer pour aider les personnes dans un projet d'insertion et à faire valoir leurs droits. Travail en internat- 35h hebdo + 40 jours de Congés, mutuelle et Comité d'Entreprise. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, début de contrat dès que possible. Rémunération selon Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951. Candidatures à adresser (CV, lettre de motivation, copie diplôme) sous Réf. : CHRS202504 par courriel : recrutementfacasso@gmail.com
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2241.0 Euros à 2338.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Action sociale - AES/ASE/ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Garantir la confidentialité des informations
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
FAC
50 à 99 salariés
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