Puériculteur / Puéricultrice 34 - CLAPIERS
Offre n° 190WXPV
Puériculteur / Puéricultrice
34 - CLAPIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
L'UPE de Clapiers recherche pour compléter ses équipes un ou un(e) Puériculteur / Puéricultrice 1 - MISSIONS DU POSTE : S'assurer de la garantie des conditions sanitaires des enfants accueillis en urgence au sein du service Urgence Petite Enfance. Assurer une permanence sanitaire. En accord avec le chef de service et l'équipe, proposer une orientation pour les enfants accueillis à l'issue d'une période d'observation, en garantissant autant que possible la continuité du lien familial. Garantir les conditions d'accueil des nourrissions nés dans l'anonymat dans le cadre du réseau FREAP (Familles du Réseau d'Enfants Adoptables de la Pouponnière) 2 - ACTIVITES PRINCIPALES : Recueil des données cliniques, des besoins, des attentes de l'enfant et de sa famille Etablissement du projet de soins et de la planification des activités pour l'enfant Réalisation, contrôle des soins infirmiers Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant et du développement psychomoteur Responsabilité de tous les soins infirmiers lors de délégation des tâches Rédaction et mise à jour du dossier de l'enfant. Coordination et organisation des activités et des soins 3 - ACTIVITES DU POSTE : Sur le plan médical ou médico-social : Veille à la continuité et à la globalité de la prise en charge des enfants et de leurs familles au quotidien Veille à l'état de santé de l'enfant (physiologique et psychologique) et à la mise en place d'un suivi adapté. Veille à l'aménagement des temps familiaux en fonction du rythme de l'enfant Veille au respect des règles de vie, d'hygiène, de sécurité et d'hygiène alimentaire. Veille à la tenue des stocks de produits pharmaceutiques pour les soins d'hygiène et primaires. Vérifie les ordonnances médicales et les mettre en œuvre. Veille à la mise en place de protocoles particuliers (mises à l'écart, protection relative aux maladies transmissibles) Ecoute et soutient les parents et les assistants familiaux. Sur le séjour des enfants : Vérifie la validité des protocoles d'accueil. Supervise l'élaboration des comptes-rendus de situation ou de fin de mesure. Prépare en équipe tout bilan avant concertation ou envoi à l'attaché de protection. Reste en lien avec les assistants familiaux du FREAP et se rend disponible si besoin. Assure une liaison régulière avec ce réseau et peut être à l'initiative de rencontres ou de formation. Sur le plan administratif : Gère en lien avec le chef de service, les nouvelles demandes. Veille à la mise en place d'un projet pour les enfants accueillis Prévoit l'orientation et le suivi des enfants orientés chez les assistants familiaux S'assure du respect des termes du contrat passé avec les familles des enfants accueillis 4 - CONNAISSANCES Connaissance de la législation sociale plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance. Bonne connaissance des réseaux de partenaires Connaissance de la gestion, de l'animation de groupe et du management d'équipes. 5 - SAVOIR-FAIRE REQUIS Contribuer au bon développement physiologique et psychomoteur des enfants
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture - DE Puéricultrice Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
Foyer Départemental Enfance Famille
250 à 499 salariés
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. L'Urgence Petite Enfance de Clapiers a pour mission d'accueillir 24h/24 et 365 jours par an tout mineur âgé de 0 à 1 an dans le cadre de sa mise à l'abri par décision de justice ou administrative, en fonction de la capacité d'accueil. Ils assurent les missions d'accueil, de sécurité de l'enfant, d'observation et de proposition d'orientation.
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