1 Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F (H/F) 69 - DEUX GROSNES
Offre n° 190WXTW
1 Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F (H/F)
69 - DEUX GROSNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023. La commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte un Atlas de la biodiversité. Sous l'autorité de la Direction du pôle Aménagement et Développement durables et des responsables du site de la Maison de la Randonnée et du Trail (MRT) et du Col de Crie : 1 Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F 14 h hebdomadaires contractuel, , CDD de 6 mois renouvelable, pour le site du Col de Crie situé sur la Commune de Deux-Grosnes Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C, contractuel, Vos missions principales, Sous la hiérarchie directe des responsables de sites, votre mission consiste à procéder au nettoyage des locaux intercommunaux à usage administratifs, techniques ou spécialisés et notamment : - Trier et évacuer les déchets courants - Nettoyer l'ensemble des locaux du site dont 1 établissement accueillant du public et commercialisant des denrées alimentaires - Repérer et signaler le dysfonctionnement au référent de site - Entretenir et ranger les locaux et le matériel utilisé - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au référent de site - Travail défini, réparti et contrôlé par le référent entretien Contraintes particulières : Situation de travailleur isolé Horaires décalés (matin 5h-9h ou soir à partir de 20h) du lundi au samedi Effort Physique Moyens spécifiques mis à disposition : Equipement de protection individuelle, blouses, chaussures de sécurité, gants, matériel et produits d'entretien Votre profil - Connaitre les règles d'hygiène, une formation HACCP (normes et sécurité alimentaire) serait appréciée, - Connaitre les conditions d'utilisation des produits - savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, une erreur dans le processus peut entrainer une dégradation du matériel voire une intoxication - Connaitre les consignes de sécurité (numéro d'urgence, que faire si incendie...), - Connaitre les gestes et postures de sécurité, - Connaitre les règles d'utilisation des machines. - Être en capacité ou détenir une habilité électrique niveau 1 - Être autonome dans l'exécution de ses activités d'entretien et être responsable du matériel mis à disposition Ce poste vous intéresse ? - Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité d'action sociale (CNAS) Cette annonce est en ligne, vous pouvez donc transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation) Par courriel : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 14H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- statutaire, régime indemnitaire, co
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travailCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Doser des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensiblesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
- Gestion des stocks de produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Techniques de nettoyage manuelCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
- Laver des vitres
- Maintenance préventive des équipements de nettoyage
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Règles et consignes de sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
- Techniques de désinfection des surfaces
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS
100 à 199 salariés
Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi M. Jacky MENICHON
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