Nous recrutons un.e Psychologue du travail pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. Vos missions : - Évaluation cognitive et comportementale tests d'aptitude à la conduite automobile. - Bilan et orientation professionnelle et restitution des résultats. - Élaboration de rapports détaillés et communication avec nos clients. - Accompagnement auprès de France Travail : implantation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer les compétences des candidats, suivi personnalisé des candidats et collaboration étroite avec les conseillers de France Travail. - Écoutes psychologiques : intervention d'urgence en situation de crise, suivi psychologique individuel, animation de groupes de parole, permanence en entreprise pour les employés en difficulté. - Animation d'ateliers collectifs et groupes de travail. - Diverses prestations de recrutement. Votre profil : - Numéro RPPS requis. - Soft skills : Autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Package salarial : fixe de 1900€ à 2100€ mensuel brut selon expérience + variable de 2800€ annuel (versé trimestriellement). Ce qui équivaut à un package mensuel entre 2130€ et 2330€ hors avantages. - Paniers repas 8,20€ net par jour travaillé (soit 188,60€ net pour 23jours travaillé) - Véhicule de service, carte essence, télépéages - Prime découchage (25€ par nuitée) - Contrat 37h, RTT (12j) - Intéressement - Déplacements réguliers sur la région. - Parcours de formation renforcé de 15 jours à votre arrivé (cellule d'écoute, tests psychométriques) - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !