Offre n° 190WZRW
Chef de projets / cheffe de projets (H/F)

73 - ST GENIX LES VILLAGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 avril 2025

Votre mission ? Piloter la réalisation de l'offre technique du client de la demande jusqu'à la réalisation de la première pièce dans les délais demandés et en optimisant les coûts de revient. Les activités significatives de cet emploi ? : - Coordonner les activités diversifiées d'une équipe projet pluridisciplinaires dans un cadre délimité par son marché (nautisme, industrie.) - Organiser et planifier la charge chiffrage par rapport aux ressources allouées, - Capitaliser les savoir métiers / les méthodologies de chiffrages / garant de la bibliothèque composants client et bibliothèque des références articles client de son marché, Optimiser la part matière en proposant des alternatives techniques lorsque cela est possible, - Suivre l'indicateur de performance chiffrage de son marché (taux de service/transformation), l'exploiter et proposer des axes d'amélioration, - Evaluer et assurer les besoins récurrents des clients spécifiques, - Animer et/ou participer à des groupes projets internes (commerce, service client, bureau d'étude.), - Animer et/ou participer aux réunions du bureau d'étude et innovation, - Identifier les nouvelles fabrications (échantillons initiaux, prototype, première série.) - Réaliser les chiffrages si nécessaire, - Piloter la phase d'industrialisation jusqu'à la réalisation de la première pièce et la livraison du faisceau au service qualité

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
CE

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyser les besoins techniques d'un projetCette compétence est indispensable
Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Appliquer les normes liées au recyclage de matériauxCette compétence est indispensable
Assurer la conformité aux normes industriellesCette compétence est indispensable
Contrôler la qualité des produits finisCette compétence est indispensable
Coordonner les études techniques et les études de prixCette compétence est indispensable
Gestion de projets industrielsCette compétence est indispensable
Gestion des coûts et budgetisationCette compétence est indispensable
Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitantsCette compétence est indispensable
Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
Maintenir une veille technologique et réglementaire activeCette compétence est indispensable
Mener des réunions techniques avec les équipesCette compétence est indispensable
Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratifCette compétence est indispensable
Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
Optimiser un processus industrielCette compétence est indispensable
Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)Cette compétence est indispensable
Proposer des améliorations techniques continuesCette compétence est indispensable
Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Suivre et relancer un client, gérer un compte clientCette compétence est indispensable
Superviser la mise en œuvre de solutions techniquesCette compétence est indispensable
Superviser les tests de nouveaux produitsCette compétence est indispensable
Utilisation de logiciels de CAO/DAOCette compétence est indispensable

Langue

AnglaisCette langue est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

AMPERE

Le groupe AMPERE est né du rapprochement en 2017 de deux sociétés de câblage créées en 1990 (SOFILEC et CFCA) qui 30 ans après leur création, jouissent toutes deux d une expertise reconnue et d une expérience indéniable. Le groupe AMPERE a fédéré les savoir-faire de chacun et nous sommes aujourd hui experts dans nos domaines d activité : Application HVAC, chauffage et climatisation, manutention levage, transport, industrie et application médicale. Mme Emilie BERTHET