Assistante de Vie (H/F) - Accompagnement de jeunes adultes avec t (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 190XBXW
Assistante de Vie (H/F) - Accompagnement de jeunes adultes avec t (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Lieu de travail : Bordeaux (Place Ravezie) Contrat : CDD ou CDI - Temps partiel évolutif vers temps complet Date de prise de poste : Dès que possible Référence : Jeunes adultes - Autisme - Domicile accompagné Description de l'entreprise : Emilie Care est une entreprise à mission spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance, via un modèle mandataire. Dans ce cadre, le particulier employeur est l'employeur légal, et Emilie Care agit en intermédiaire administratif et juridique : nous accompagnons les familles dans la gestion de l'emploi (contrats, fiches de paie, déclarations, congés.), tout en assurant un cadre structuré et sécurisé pour l'intervenant(e). Descriptif du poste : Nous recrutons plusieurs assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de jeunes adultes présentant des troubles cognitifs, notamment de type autistique, dans le cadre de leur vie en logement adapté sur Bordeaux et son agglomération. Vos missions : - Aide aux actes de la vie quotidienne : hygiène, repas, courses, entretien courant du logement, - Soutien au quotidien dans un cadre bienveillant et structuré, en lien avec les habitudes et besoins spécifiques des bénéficiaires, - Encouragement à l'autonomie et à la participation aux gestes du quotidien, - Travail en lien avec les familles et les professionnels de santé ou du médico-social. Profil recherché : - Expérience de 12 mois minimum dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap cognitif ou TSA, - Bonne connaissance des troubles du spectre autistique et des approches adaptées, - Patience, rigueur, stabilité, capacité d'adaptation, - Sens du contact, écoute et posture bienveillante, - Autonomie dans le travail tout en sachant rendre compte. Conditions proposées : - Contrat : CDD ou CDI selon profil, - Temps partiel (10h à 30h hebdomadaires), évolutif vers temps complet selon les besoins et votre disponibilité, - Accompagnement par Emilie Care : cadre administratif sécurisé, écoute continue, possibilité de formation, - Salaire horaire selon profil, majoré si interventions spécifiques ou de nuit. Avantages : - Travailler dans un cadre humain et structurant, - Participer activement au projet de vie de jeunes adultes en recherche d'autonomie, - Être soutenu(e) dans vos missions par une entreprise engagée socialement et humainement. Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@emiliecare.fr Informations complémentaires au : 05 56 33 42 01 Site : www.emiliecare.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 30H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.5 Euros à 16.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Aider à la préparation des repas équilibrés
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Effectuer les courses d'une personne
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
EMILIE CARE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.emiliecare.fr
Emilie Care est votre partenaire de confiance dans le domaine de l'assistance à domicile. Notre mission est d'offrir des solutions personnalisées et de haute qualité pour répondre aux besoins individuels de chaque bénéficiaire. M. Olivier THOMAS
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