Conseiller en emploi accompagné (H/F)

Conseiller en emploi accompagné (H/F) 75 - PARIS 13

Offre n° 190XBYH
Conseiller en emploi accompagné (H/F)

75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 avril 2025

Poste de conseiller en emploi accompagné au sein du dispositif d'emploi accompagné de la Fondation COS Regain Paris. Expérience : 1 an exigé dans le secteur de l'insertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap Missions principales - Accueillir et accompagner à la recherche et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap sur la durée. - Aider à clarifier et consolider leur projet professionnel, appuyer et guider la recherche d'emploi, faire évoluer le profil professionnel en fonction des compétences repérées. - Accompagner la personne à la prise de poste, et dans l'entreprise, tout en sensibilisant le collectif de travail. - Le conseiller en emploi accompagné consacre le plus de temps possible (50%) aux actions en lien avec l'entreprise - Travailler en coordination avec les différents acteurs de l'emploi et du secteur médico-social au bénéfice de la personne en situation de handicap - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2262.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Prime Segur 238 €
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Faire preuve d'autonomie et de persévéranceCette compétence est indispensable
  • Travailler en équipeCette compétence est indispensable
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathieCette compétence est indispensable
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Prospecter des employeurs

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

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