Animateur de l'habitat inclusif (H/F) 11 - Rieux-Minervois
Offre n° 190XDBP
Animateur de l'habitat inclusif (H/F)
11 - Rieux-Minervois - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2025
L'AFDAIM-ADAPEI 11 développe des dispositifs d'habitat inclusif pour personnes en situation de handicap autour du « projet de vie sociale et partagée » qui doit permettre de favoriser des temps d'échanges, d'activités et de rencontres susceptibles de créer du lien social, voire de la réhabilitation sociale, prise de confiance en soi, et de l'entraide mutuelle entre les habitants. - Relations avec les habitants : - Veiller à l'accueil des habitants en amont de leur entrée dans le logement, puis dans le cadre de leurs activités quotidiennes - Favoriser les relations et actions entre les habitants pour les aider à construire ensemble une vie sociale partagée - Organiser avec les habitants des temps de vie collective dans les espaces communs - Organiser avec les habitants des activités loisirs, sportives, culturelles, bénévolats à plusieurs - Gérer les incidents locatifs (fuites/casses) pour le compte des habitants en lien avec le bailleur - Soutenir la gestion des imprévus de la vie quotidienne des habitants et la mise en oeuvre de réponses adaptées avec l'aide des aidants - Fonctions transversales : - Veiller au respect de la charte de vie sociale des habitants, rappel des règles de bonne conduite - Soutenir et développer des partenariats favorisant les activités et l'insertion dans la vie sociale - Coordonner des intervenants extérieurs ou animation directe d'ateliers sur proposition des habitants - Organisation opérationnelle des espaces communs (gestion des espaces communs, achats fournitures, .) - Participation à l'évaluation du projet d'habitat inclusif et à l'amélioration continue de la qualité Savoir-faire - Concevoir et développer un projet d'animation - Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles - Capacité à fédérer plusieurs personnes autour d'un projet commun - Capacité à soutenir des personnes en situation de handicap dans leurs initiatives - Capacité à créer des conditions favorables pour faciliter les relations interpersonnelles - Capacité à soutenir l'autodétermination des habitants - Produire des synthèses et des écrits professionnels de qualité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 26H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Moiniteur éducateur / BPJEPS
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducativesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation des participantsCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Participer à la gestion du budget de ses activitésCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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