L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins. La prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics. L'ADEFO en quelques chiffres : - 3500 personnes accueillies par jour - 570 places d'hébergement - Un territoire d'intervention sur les 2/3 de la Côte d'Or - + 200 salariés et bénévoles - Une quarantaine de dispositifs avec 7 établissements dont 3 CHRS L'ADEFO recrute un travailleur social (H/F) pour son service Prévention Familiale. Prise de poste : 23 avril 2025 Diplôme : ASS / ES / EJE Horaires : 35 h par semaine Vos missions sont : Le service de Prévention Familiale a pour mission le soutien du lien parent-enfant et se situe aux confluences de la protection de l'enfance, de la prévention et du soutien à la parentalité. Les travailleurs sociaux proposent aux familles qui viennent au service des supports collectifs et individualisés sur des temps en journée et/ou en hébergement. Chaque famille peut fréquenter les activités à son rythme, conjuguant ses besoins, ceux des enfants et la disponibilité de chacun, qu'elle soit physique ou psychique. Le service de Prévention Familiale intervient dans deux lieux : à Dijon au 1 rue de la Prévôté et à Grancey à la maison familiale. Les principes qui régissent la Prévention Familiale sont : l'absence de mandat nominatif, la confidentialité et la non-institutionnalisation des actions. Missions spécifiques liées au service : Accueil et accompagnement éducatif des familles, en collectif et en individuel, en identifiant et mobilisant les compétences des parents Activités supports à mettre en œuvre en semaine ou lors de camps, de séjours, de week-ends pour les familles et/ou les enfants. Rencontres partenaires et activation du réseau en continu Création d'évènements participant au développement local du service de prévention Participer à la prévention des adultes et enfants dans l'utilisation des réseaux sociaux, rôle de veille sur ce qui circule dans ces réseaux. Faire des réseaux sociaux, un territoire d'intervention éducative Intervention à domicile ponctuelles Sensibilité et connaissance : Connaissance de la Protection de l'enfance exigée Connaissance de la famille et du système familial Connaissance des politiques publiques et des schémas de la protection de l'enfance appréciée Connaissance des politiques et des schémas de la protection de l'enfance. Connaissance du développement de la petite enfance à l'adolescence Permis B : obligatoire Voiture de service. REMUNERATION Selon la Convention Collective 1966, Prime "Ségur" - Mutuelle employeur - Congés trimestriels - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun - Prime mobilité durable