Chargé.e d'accueil (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 190XKMF
Chargé.e d'accueil (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
Montauban Services est à la recherche d'un.e chargé.e d'accueil pour un remplacement au sein du pôle "Action de lien social". Relevant du responsable du pôle, le/la chargé.e d'accueil aura pour mission principale d'assurer un accueil de qualité, d'orienter et d'accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches, tout en favorisant l'accès aux droits et aux services. Compétences requises : Compétences techniques : - Tenue et discours irréprochables, avec une capacité à s'adapter à un public varié. - Aptitude à expliquer et à transmettre des informations de manière pédagogique. - Maîtrise des outils numériques, notamment des logiciels de gestion administrative et des plateformes en ligne. - Connaissance des acteurs sociaux locaux et des ressources disponibles sur le territoire. - Capacité à détecter les situations nécessitant un accompagnement spécifique et à proposer des solutions appropriées. - Excellentes compétences en gestion des conflits et en médiation. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en constante évolution. Missions principales : - Orienter les visiteurs vers les services appropriés, en fonction de leurs besoins spécifiques. - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales, en leur fournissant un soutien adapté. - Informer les visiteurs sur les différentes offres de services disponibles, en mettant l'accent sur l'accès aux droits. - Détecter les situations d'urgence nécessitant une intervention immédiate d'un technicien. - Identifier les bénéficiaires ayant des difficultés avec les outils numériques et leur fournir un accompagnement personnalisé. - Gérer les conflits et les situations d'incivilité de manière professionnelle et efficace. Savoirs : - Connaissance des services - Maîtrise des bases en communication - Bases en gestion de conflits et techniques d'accueil Savoir-être : - Sens du service et de l'écoute - Excellente présentation et expression orale - Patience et empathie face aux demandes des usagers - Réactivé et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps - Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations Prérequis : - Expérience préalable dans un rôle d'accueil, de préférence dans le secteur social ou associatif. - La maîtrise d'une ou plusieurs langues serait un atout significatif.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CCN des régies de quartier
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION MONTAUBAN SERVICES
50 à 99 salariés
Régie de Quartier : atelier chantier d'insertion, plateforme mobilité, actions de lien social
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