La Résidence Montclair située au Cellier, recherche un(e) agent / agente hôtelier(ère) en CDI pour un poste à temps partiel. Vous évoluerez dans un environnement accueillant et de qualité, au sein de notre unité Alzheimer durant la semaine et en unité traditionnelle le week-end. Missions : Service et débarassage des petits déjeuners et déjeuners dans l'unité Alzheimer en semaine. Entretien des chambres et des lieux communs : nettoyage, rangement, et entretien des espaces partagés. Réfection des lits et ménage des chambres. Rangement du linge. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Contribuer au bien-être des résidents et à leur satisfaction Organisation du travail : Semaine : Missions principalement dans l'unité Alzheimer. Week-end : Travail dans l'unité traditionnelle. Horaires : En semaine : Matin : 7h30 - 13h00 Après-midi : 13h45 - 15h30 (au plus tard, selon avancement du travail) Le week-end : Matin : 7h15 - 12h45 Conditions : Type de contrat : CDI, temps partiel. Travail un week-end sur deux. Lieu : Le poste étant situé à Le Cellier, il est important de noter que la résidence n'est pas desservie par les transports en commun, l'accès nécessite donc un moyen de transport personnel. Profil Pas de qualification exigée mais des formations du type BEP services aux personnes, auxiliaire de vie sociale, BAC Pro ASSP ou SAPAT sont appréciées Etre en capacité de lire et de rédiger des consignes à l'écrit Connaissance du public personnes âgées est un plus Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés Savoir-être Capacité d'adaptation rapide Qualités relationnelles indispensables Savoir travailler en équipe Etre à l'écoute des résidents Rattachement hiérarchique : à la gouvernante et à la directrice Type de contrat : CDI. Horaires : Temps partiel (113.75 h/mois) soit 75 % d'un temps complet, horaires sans coupé avec un WE sur 2 selon roulement. Possibilité d'heures complémentaires. Rémunération : selon convention 1951 + Indemnités dimanches et jours fériés. Mutuelle, chèques vacances.