Chargé de maintenance énergie (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 190XLZL
Chargé de maintenance énergie (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
Voici les missions qui vous seront confiées : Identifier les besoins de programmation de travaux en lien avec les équipes proximité d'agences Recenser et analyser l'ensemble des équipements et identifier les dysfonctionnements Analyser et optimiser la performance énergétique des résidences Définir et faire valider les moyens et plans d'actions nécessaires (marchés, contrats, maîtrise d'œuvre.) Mener l'ensemble de la procédure, études (faisabilité, avant-projet, projet) et de consultation des entreprises (Constitution DCE, rapport à la CAO, passage en CAO, analyse.) Mettre en place l'organisation des chantiers, les suivre et les contrôler Assurer le suivi administratif et budgétaire des contrats de maintenance, décider des délais et avenants Assurer le suivi de l'exécution des contrats de maintenance en lien avec les fournisseurs, les agences et les techniciens Organiser le reporting Assurer une veille relative à votre domaine d'expertise (innovation et réglementation) Participer aux réunions avec les partenaires et/ou locataires Assurer un rôle d'expert technique en appui des directions opérationnelles dans le montage d'opérations Entretenir un réseau professionnel ou partenarial dans votre domaine
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie thermique
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques continuesCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
GRANDLYON HABITAT - OFFICE PUBLIC DE L'H
500 à 999 salariés
Mme Laurence COULLE
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