Un Moniteur d'atelier Entretien des Locaux (H/F) 22 - HILLION
Offre n° 190XMJP
Un Moniteur d'atelier Entretien des Locaux (H/F)
22 - HILLION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2025
Le moniteur d'atelier garantit la production à réaliser, son contrôle et le respect des délais. Il assure l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités de production afin de favoriser leur évolution et leur autonomie Vous aurez pour missions principales : - Former les travailleurs de l'ESAT sur le plan professionnel et les accompagner sur le plan médico-social ; - Organiser, gérer et animer la production d'un atelier - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale ; - Positionner les activités professionnelles des ateliers dans le respect du développement durable de l'économie sociale et solidaire.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SMIC + SEGUR CC66
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - poste similaire Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - moniteur éducateur ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIAL ET MEDI
6 à 9 salariés
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 et gère aujourd'hui 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 30/04/2025 à l'attention de Madame la Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales Inclusion Professionnelle, sur emploi@apajh22-29-35
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