Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Responsable d'équipe assainissement (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est basé proche d'Aubagne (13). Vous êtes passionné(e) par l'environnement et la gestion des ressources naturelles ? Découvrez l'opportunité de rejoindre un acteur clé de l'assainissement et de la distribution d'eau potable, depuis plus de 10 ans désormais. Vos missions : - Pilotage de la conduite des installations d'eau potable et d'assainissement collectif - Contribuer à définir et à mettre en œuvre la politique de la régie, ainsi que les budgets afférents - Régler et suivre le bon fonctionnement des installations - Procéder au diagnostic permanent des réseaux et optimiser les performances des équipements en réalisant ou en faisant réaliser les expertises techniques - Mettre en œuvre l'autosurveillance et organiser l'astreinte technique - Etablir des bilans techniques et réglementaires périodiques des installations - Entretien, maintenance de niveaux 1 à 4 et gestion patrimoniale des installations d'eau potable et d'assainissement collectif : - Déploiement et maintenance des systèmes d'information nécessaires à l'exploitation - Etablir les bilans techniques et financiers des travaux réalisés - Management d'un effectif de plusieurs Agents selon les périmètres - Intégration des démarches de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement dans les process - Suivi des contrats, évaluation du patrimoine, préparation à l'intégration des services délégués au sein de la régie Profil recherché : - Vous possédez une forte expérience dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement - Vous maîtrisez les infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Aptitudes à critiquer/fiabiliser des données d'entrée, au démarrage d'un projet et au cours de son déroulement - Vous avez une capacité à manager et rendre compte efficacement Salaire et Avantages : De 35 à 42K€ brut/an / Contrat 37.5 heures de travail hebdo / Ticket restaurant de 10,80€ net par jour (60% charge employeur) / 31 jours de congés / 18 j de RTT / prime de performance annuelle / véhicule utilitaire avec remisage au domicile / mutuelle avec prise en charge employeur à 55%. N'hésitez plus et cliquez sur "Je postule" !