Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Recrutement statutaire ou à défaut contractuel : CDD de 3 ans Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil « Caram'bole », situé à Bény (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) agent(e) d'entretien des locaux h/f à temps non-complet. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à prendre en charge l'entretien des locaux et du matériel de la structure en collaboration avec l'équipe éducative et technique. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Entretenir les sols selon le protocole de nettoyage en vigueur dans la structure : aspiration, balayage humide, lavage., - Nettoyer l'équipement et désinfecter le matériel (jouets, matériel de puériculture, tapis de change, lits., - Assurer le nettoyage et la désinfection des poubelles, - Evacuer les poubelles et le tri, - Tenir à jour les plannings de nettoyage, - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux, - Gérer le stock des produits d'entretien et du linge (prévoir le réapprovisionnement, contrôler les bons de commandes, contrôler la réception des marchandises, transmettre les bons de livraison à la responsable de la structure, - Ranger les produits hors de portée des enfants, - Assurer l'entretien et le rangement du linge, - . Profil du candidat : - Expérience sur un poste similaire souhaitée, - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et de nettoyage des locaux, - Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien, - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter, - Connaissance des règles relatives au tri sélectif, - Sens de l'organisation, rigueur et méthode, - Autonomie et esprit d'initiative, - Sens du travail en équipe, - Qualités relationnelles, - Polyvalence, disponibilité et adaptabilité, - Discrétion professionnelle, - Sens du service public, - PSC1 recommandé, - Carnet de vaccinations à jour. Spécificités du poste : Poste à pourvoir à compter du 26/08/2025 Temps non-complet : 25 heures hebdomadaires - horaires de 5h00 à 10h00 du lundi au vendredi avec possibilité de décaler selon les besoins du service - congés imposés : 7 semaines de fermeture de la structure Lieu de travail : Bény (01370) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 11/05/25, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS ENTRETIEN BENY Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Isabelle BADOUX Responsable du multi-accueil : isabelle.badoux@grandbourg.fr