Agent des services hospitaliers (H/F) en EHPAD 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL
Offre n° 190XPWV
Agent des services hospitaliers (H/F) en EHPAD
82 - ST ANTONIN NOBLE VAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
La Résidence de l'Abbaye est un EHPAD public de la fonction publique hospitalière. Situé dans un environnement privilégié, mêlant la nature et le beau village de St-Antonin Noble Val, il dispose d'une capacité de 57 places d'hébergement dont 1 place en hébergement temporaire. L'Agent de Services Hospitaliers (ASH) en Ehpad joue un rôle crucial dans le maintien du bien-être des résidents. En tant que membre à part entière du personnel d'hébergement et de vie sociale, l'ASH collabore étroitement avec le personnel soignant pour garantir le confort et la qualité de vie des personnes âgées hébergées. Cette coopération est essentielle pour offrir un service complet et harmonieux aux résidents. Nous recherchons un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) pour rejoindre notre équipe au sein de notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Vous serez chargé(e) d'assurer des missions de nettoyage, d'entretien et d'hygiène des locaux ainsi que d'assister le personnel soignant dans la prise en charge des résidents. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des différentes salles de l'EHPAD. Veiller à l'hygiène et la sécurité des résidents en appliquant les protocoles en vigueur. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de matériel. Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des résidents (aide à la distribution des repas, accompagnement des résidents dans leurs déplacements, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un EHPAD ou un établissement de santé. Connaissance des protocoles de nettoyage et des normes d'hygiène. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Bon relationnel, capacité d'écoute et respect des personnes âgées. Capacité à travailler en équipe. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Salaire évolutif en fonction de l'expérience. Vous devez avoir un minimum d'expérience dans le domaine du soin et de la santé pour candidater à cette offre CDD renouvelable en fonction des besoins . Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être de nos résidents et à la qualité de vie au sein de notre EHPAD !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire selon ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Santé
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER NEGREPELISSE
100 à 199 salariés
Les Centres Hospitaliers de Caussade et de Nègrepelisse, distants de 10 kms l'un de l'autre, sont implantés dans le même territoire de santé, département du Tarn et Garonne, rejoints par l'EHPAD de Saint Antonin Noble Val, distants de 25 kms de Nègrepelisse et de 20 kms de Caussade. Ces trois établissements forment une triangulaire sur l'Est du département Tarn et Garonnais. Le Centre Hospitalier de Nègrepelisse est administré en direction commune avec le CH de Caussade et l'EHPAD de St Antonin.
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