Alternant Organisation et Management - Atelier VI/VU (H/F) 59 - HOUPLINES
Offre n° 190XPYS
Alternant Organisation et Management - Atelier VI/VU (H/F)
59 - HOUPLINES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2025
Offre d'alternance - Licence OMSA (Organisation et Management des Services de l'Automobile) Localisation : Formation à Argenteuil GARAC / Alternance en concession DUBREU Renault Trucks à Houplines Durée : 1 an - Alternance 1 mois au centre de formation / 1 mois en entreprise ________________________________________ Qui sommes-nous ? Entreprise familiale implantée dans le Nord-Pas-de-Calais, nous sommes spécialistes du véhicule industriel et utilitaire, avec 9 sites répartis dans la région. Nous sommes distributeur et réparateur agréé Renault Trucks, et nous nous engageons à former les talents de demain dans un environnement exigeant mais bienveillant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en Licence OMSA, pour intégrer notre site de Houplines. Objectif de la formation : Vous former à devenir le futur encadrant de nos ateliers Mécanique VU/VI, avec une approche terrain et managériale. Vos missions : - Mettre en place une démarche qualité au sein de l'atelier - Participer à l'écriture de procédures avec l'appui de nos collaborateurs - Contribuer à la réception atelier, à l'établissement de devis et à la facturation client - Accompagner la gestion de l'activité et l'optimisation des processus d'atelier Profil recherché : - Issu(e) d'un BAC/BTS Maintenance des Véhicules Industriels - Vous souhaitez évoluer vers un poste à dimension stratégique et managériale - Vous êtes motivé(e), structuré(e), et avez le goût du travail en équipe Ce que nous proposons : - Un accompagnement sur-mesure au sein d'un groupe reconnu dans la région - L'opportunité de travailler dans un atelier Renault Trucks agréé, aux côtés de professionnels passionnés - La prise en charge des frais de déplacement et de logement lors des périodes en centre de formation - Une réelle perspective d'embauche à l'issue de la formation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- selon grille rémunération apprentis
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Mécanique automobile
Compétences
- Appuyer techniquement les collaborateurs de l’atelier
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Normes de qualité automobile
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Employeur
DUBREU SAS
50 à 99 salariés
Notre groupe, le groupe DUBREU est spécialiste du véhicule industriel et utilitaire. Mme Ludivine LEFEVRE
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